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- 2021-07-25 发布于北京
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2020 年大学生《就业指导》 168 题 [含答案 ]
一、多选题
1.礼仪礼节的作用至少有哪几个?( ABC)
A 、表示友好
B、表达尊重
C、表现修养
D、彰显地位
2 .一份完整的求职材料一般由哪几部分组成?( ABCD)
A 、封面
B、求职信
C、简历
D、附件
3 .求职择业中常见的不良心态有哪些?( ABCDE)
A 、攀比心理
B、自卑
C、摇摆不定
D、等靠要
E、自负(盲目求高)
4 .在就业协议书上签字的包括哪几方?()
A 、毕业生
B、用人单位
C、学校(培养单位)
D、政府人社部门
5 .下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?()
A 、求职者的组织行为、洞察力
B 求职者的倾听、说服力
C 求职者的感染力、团队意识
D 求职者的成熟度
正确答案: ABCD
6 .观念与信念的关系是什么?()
A 、信念比观念程度深
B 有某观念未必有该信念
C 信念衍生观念
D 观念信念都影响行为
正确答案: ABCD
7 .下列属于“如何克服紧张”的叙述是?()
A 、事前彩排
B 袒露紧张
C 深呼吸
D 转移注意力
正确答案: ABCD
8 .就业协议与劳动合同:()。(
A 、都得遵守国家法律
B 后者效力大于前者
C 就是一回事
D 标的可以有区别
正确答案: ABD
9 .为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点?()
A 、与他们和谐相处
B 对号入座避免消极面过分暴露
C 深度理解自己与他人
D 跟上潮流
正确答案: ABC
10.造成自我中心的原因有哪些?()
A 、独生子女
B、过分溺爱
C、圈养
D、学校教育缺少针对性
11. 以下选项属于职业化素养的有?()
A 、认真
B 责任心
C 主动性
D 团队合作意识
E、
专业化
正确答案: ABCDE
12.造成自我中心的原因有哪些?( ABCD)
A 、独生子女
B、过分溺爱
C、圈养
D、学校教育缺少针对性
13.下列属于企业面试考核的内容的是?( ABCDE)
A 、仪表风度、专业知识
B、实习实践经验、语言表达能力
C、综合分析能力、应变能力
D、人际交往能力、工作态度
E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。
面试的种类
14.按面试的结构分,面试可以分为( ABC)。
A 、非结构化面试
B、结构化面试
C、半结构化面试
D、封闭式面试
面试的过程
15.面试的短期准备包括哪些方面的内容?( ABCDEF)
A 、着装准备
B、了解企业信息
C、面试流程
D、面试问题预测
E、心理准备
F、资料准备
自我介绍的准备
16.面试过程中自我介绍需要注意哪些?( ABD)
A 、简明扼要
B、展示个性
C、详细全面
D、层次分明
面试类型及人员组成
17. 下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?( ABCD)
A 、求职者的组织行为、洞察力
B、求职者的倾听、说服力
C、求职者的感染力、团队意识
D、求职者的成熟度
无领导小组面试的流程
18.关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是( AC)。
A 、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色
B、讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现
C、如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误
D、在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色
角色分工及职责
19.压力面试主要考察的是面试者的( ABC)。
A 、心理承受能力
B、抗高压能力
C、应变能力
D、专业知识
结构化面试
20 .如何理解职业锚?()
A 、核
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