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QC小组诊断师培训杨松柏仪表运行维护工程部2011年9月一 概 论1、QC小组诊断师的含义;“由中国质量协会或部、市级质量协会授于的技术性职称”。2、QC小组诊断师的评定程序;单位推荐-----基础理论考试------案例分析考试-----论文答辩------主考单位评定合格后颁发证书(有效期三年);3、QC小组诊断师的性质 它是授予在质量管理小组活动中,具有专业和管理技术综合能力推进者的技术职称。 不是终身荣誉称号; 不是职务权利象征; 不享受福利特权;4、QC小组诊断师的权利1)有QC小组知识的培训权;2)有QC小组活动的咨询、指导权;3)有QC小组成果的评审权;4)有优秀QC小组的推荐权;5、建立诊断师制度的历史过程 1)我国1989年开始建立QC小组诊断师制度; 2)各省和部及专业性QC小组诊断师队伍也陆续建立; 3)新疆质协每年举办诊断师考评班1—2次,骨干队伍不断壮大; 4)目前新疆质协拥有QC小组诊断师180余名6、诊断师等级1)中国质量协会2009年颁布诊断师分级标准是,按照诊断师的知识水平、工作能力和资力把诊断师分为三级,即:高级、中级和初级。2)新疆质协目前对小组诊断师没进行分级。3)这次培训的小组诊断师,按照初级诊断师的水平进行培训和对待。二 对诊断师的基本要求1)热爱质量管理,喜欢QC小组工作;2)爱学习,对新知识感兴趣;3)勇于实践、有解决问题的信心;4)谦虚谨慎、平易近人,坚持“八不”原则: (1)不吹嘘宣扬自己,贬低别人; (2)不信口开河,随意批评别人;(3)不急于求成,对被指导的小组求全责备;(4)不“无据之谈”,要用客观事实评价小组;(5)不误导小组编写八股文章;(6)不包办代替,为小组代编代写成果报告;(7)不牟取非正当收入,评比时失去公正性;(8)不许诺推荐优秀QC小组。5)讲求职业道德,保守企业机密;6)作风正派,洁身自重,不酗酒,不赌博, 严格要求自己;7)团结友好,互相尊重,互相学习;8)不要打着协会的旗号招摇撞骗。三 诊断师必备的能力1)学习能力(懂理论)学历----大专以上学历、TQM新一轮培训合格、有初级以上技术或专业职称;学力----有自学能力,能阅读和理解有关质量方面的书籍,识别网上论文的正确性;2)工作能力诊断师应具有:计划沟通能力、培训表达能力、组织宣传能力、洞察应变能力、思维创造能力;3)阅历自己参加过QC小组活动,最好是当过QC小组组长。具备有2年以上在管理岗位工作的阅历;4)资力(能指导)担任诊断师时间长、指导小组多、知识范围广、有成功的工作经验;5)体力(会评价)有持续工作16小时不休息的体能。担当评委时,能连续工作不脱岗,体力能支持;QC小组概述质量与质量管理质量定义:一组固有特性满足要求的程度。(摘自ISO9000:2000)质量管理发展的三个阶段: 全面质量管理阶段 统计质量控制阶段质量检验阶段QC小组的概念 (定义) 在生产和工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略 方针目标和现场存在的问题,以改进质量,降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。 [ 摘自1997年3月20日国家经委,科协,总工会,团中央,中质协,财政部《关于推进企业质量管理小组活动意见》的通知]QC小组的性质和特点2 特点:*明显的自主性*广泛的群众性*高度的民主性*严密的科学性1 性质: 是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形式,是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物。QC小组的宗旨宗旨:1 提高职工素质,激发职工的积极性和创造性。2 改进质量,降低消耗,提高经济效益。3 建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场。QC小组成员应需具备的四种意识质量意识----关注质量、讲求质量;问题意识----能发现问题,能看到不足;改进意识----对现状永不满足,追求现场的持续改进;参与意识----对QC小组和改进活动产生兴趣,积极参与。什么是文明的现场?开展 “5S” 活动的现场为文明现场.5S也称做“五常活动”。要求经常做好五件事,即:1 整理(SEIRI)现场去掉不需要的东西。2 整顿(SEITON)现场物品定置存放,标识通道明确、区域划分清楚。3 清扫(SEISO)去除现场的脏物、垃圾、污点经常检查,形成制度。4 清洁(SEIKETSU)现场、设备、环境卫生的保持。5 素养(SHITSUKE)加强修养,美化身心,遵守制度,养成良好的习惯。QC小组活动的作用1 提高人的素质,发掘人的潜能。2 预防质量问题和改进质量。3 有利于实现全员参加管理。4 增强人与人的团结和协作精神。5 改善加强管理工作,提高水平。6 提高小组的科学思维、组织协调、分析和解决问题的能力。
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