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保险公司劳动合同 保险公司劳动合同 PAGE / NUMPAGES 保险公司劳动合同 保险企业劳动合同范本 以下是保险企业劳动合同范本文章，供大家参照！ [ 提示 ] 合同范本请点击以下链接 : 租房合同 | 劳动合同 | 租借合同 | 劳务合同 | 用工合同 | 购 销合同 | 装饰合同 依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法例，为 了成立劳动关系，甲乙两方经同等磋商，自发签订本合同， 与共同恪守执行。 条 本合同一致性确认 甲乙两方对本合同、合同附件、企业规章制度已仔细阅 读并理解一致，在自发、同等、磋商一致的基础上签订本合 同。 甲乙两方一致赞同：本劳动合同、合同附件、职工手册 及乙方向甲方自发交来的承诺保证书共同组成对两方有约 束力的合同。 第二条 劳动合同限期 本合同限期按第 项执行 1、合同限期为自 年 月 日至 年 月 日止。 2、自 年 月 日至达成该项任务时止。 3、试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 工作内容 、甲方安排乙方从事 工作 , 合同附件 A 更详尽说明乙方工作内容 . 、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可更改调整乙方的工作或安排乙方兼任其余岗位。乙方有关反应自己建议的权益，但未经甲方赞同，一定听从，乙方对此表示赞同甲方的管理和安排，并保证不就此向甲方提出任何花费赔偿或更改任何合同条款。 、乙方一定依照甲方确立的岗位责任，准时、按质、按量达成生产或工作任务 第四条 劳动保护和工作条件 、甲方依据生产和工作的需要，依照国家和企业有关规定向乙方供给必需的劳动防备用品。 、劳动合同、职工手册已见告了乙方企业的工作规章，乙方对此一定时辰恪守。假如乙方违犯了工作规章或本劳动合同条款，甲方有权按劳动合同和职工手册规定对乙方进行处罚。假如乙方的工作行为或乙方的工作失误使甲方遇到损失的，乙方要负责赔偿甲方损失。如乙方严重违犯或频频违犯劳动合同或企业的规章，甲方就有权单方停止合同，而且不会支付乙方除薪资外的任何其余花费，乙方对此表示赞同。 、乙方对外代表甲方的任何署名都一定获取甲方的书面 受权，不然造成的全部损失由乙方肩负，甲方有权在乙方的 薪资及全部花费中支付第三方因为乙方未经受权而署名引 起的全部花费，乙方对此表示赞同。 第五条 工作时间和工作职责 、甲方安排乙方每周工作 天，歇息 天。 、甲方确因工作需要乙方加班时，依照企业有关规定赐予乙方必定的赔偿或许赐予相应时间的调休。但乙方未按规定达成工作任务而加班除外。 、乙方有权享受的有薪节假日、年假、其余事假、病假 和其余福利将依照企业的规定享有。 、因工作及职责需要，甲方对部分职位推行不准时工时 制或综共计算工时制。乙方的职位推行 工时制 、本劳动合同有效期内，乙方应恪守国家的各项法律规定及企业随处拟订的各项规章制度，热爱企业、保护企业利益和荣誉，听从企业管理。假如乙方违犯企业的规章制度，企业有权视情节给乙方以经济或行政处罚，直至开除。假如乙方冒犯刑律，企业将把乙方开除。 、乙方若有正当原因，经过申请赞同，可请事假，甲方不负责发放事假时期的薪资、奖金和各样补助。 、甲方对乙方的全部经赞同的休假只发放基本薪资，不发放奖 奖金及各样补助。 第六条 劳动酬劳 、乙方月薪资详见附件 A，附件 A 详尽说了然乙方的薪资、补助和奖金，并介绍了乙方每个月薪资及各样补助和奖金 的条件。乙方每个月薪资由甲方次月 日发放，若薪资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或多日发放。补助和奖金甲方查核乙方工作合格按查核实质状况核实应得奖金后发放。 、甲方支付乙方的薪资、补助、奖金均为税前收入，乙方的个人所得税由甲方按国家规定代扣。 、甲方可依据实质经营状况、规章制度、对乙方查核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的薪资水平，但不低于国家规定的最低薪资标准。 第七条 保险与福利 、应乙方的要求，甲方赞同将为乙方缴纳的社会保险花费按标准支付乙方，由乙方负责在其档案所在地缴纳，今后的全部结果由乙方肩负。 、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请事假和病假。 第八条 劳动纪律 、乙方愿意严格恪守国家的法律、法例和社会公德，恪守甲方的各项规章制度，包含《职工手册》中写明的各项规定的要求。同时，爱惜甲方的财物，保护甲方的利益。 、乙方承诺严格恪守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营状况和业务状况向第三方泄漏 ; 不将业务档案、业务凭据 等资料复制或转借给第三方。 、在本合同的执行过程中，甲方依据国家有关规定能够 拟订新的规章制度，也能够对企业拟订的规章制度进行修 订。 、若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相反抗，乙方赞同听从国家新规定和甲方新规章制度。 、甲方对典范恪守劳动纪律、 规章制度或违犯劳动纪律、规章制度的乙方，能够进行奖赏和