饮食行业绩效管理个人能力评估模型 .pptx

绩效管理体系项目;目录;1. 能力模型介绍; 如何招募适应不断变化的市场需求和公司发展战略的人才 ;能力模型介绍（续）;能力模型介绍（续）;能力模型介绍（续）;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 27, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:25:4400:25:4400:256/27/2021 12:25:44 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:25:4400:25Jun-2127-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:25:4400:25:4400:25Sunday, June 27, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2100:25:4400:25:44June 27, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。27 六月 202112:25:44 上午00:25:446月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:25 上午6月-2100:25June 27, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/27 0:25:4400:25:4427 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:25:44 上午12:25 上午00:25:446月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;能力模型介绍（续）;2. 明确企业使命和核心竞争力;明确??业使命和核心竞争力;明确企业使命和核心竞争力;3. 构架个人能力模型;构架个人能力模型;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;构架个人能力模型（续）;4. 通过集成的人力资源体系创造竞争优势;通过集成的人力资源体系创造竞争优势;培训与发展;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;通过集成的人力资源体系创造竞争优势（续）;5. 工作步骤;先期工作;第二步工作;下一步工作;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Sunday, June 27