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PAGE 1 PAGE 1 毕业生就业创业工作自查报告 【篇一】毕业生就业创业工作自查报告　　为切实落实高校毕业生就业创业优待政策，县人力资源和社会保障局以“搞宣扬、重实效、抓落实”为中心，高校毕业生就业创业工作全面开展，现将落实状况汇报如下： 　　1、鼓舞小微型企业吸纳就业  　　中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按每招用1名高校毕业生1000元的标准赐予一次性新增就业补贴，同时可赐予相应劳动合同期限的社会保险补贴。  　　在政策的支持下，地址、印刷两家企业新吸纳45名高校毕业生，并缴纳了社会保险，人社局正在为企业办理相应补贴手续。  　　2、鼓舞高校毕业生自助创业  　　高校毕业生在毕业2年内自主创业，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，可赐予每人5000元的一次性创业补助。对创业者初次创办的小微型企业，创办3年内租用经营场地和店铺，可依据每年2000-3000元的标准赐予不超过3年的场地租金补贴。  　　在政策的扶持下，已挂念等9名高校毕业生实现创业。  　　3、开发公益性岗位  　　人社局乐观联系企事业单位，开发保洁、保绿、协理员等岗位。乡镇劳动保障站新吸纳了40名高校毕业生，并为他们缴纳了工伤、医疗、养老三险。  　　4、乐观宣扬，转变高校毕业生择业观念  　　乐观开展“宣扬月”活动，定期组织专员下乡宣扬，利用广播、电台、村宣扬栏等媒介，充分宣扬企业用工、技能培训、创业补贴等优待政策，同时，转变高校毕业生择业观念，为高校毕业生供应更宽敞的就业领域。   【篇二】毕业生就业创业工作自查报告 　　我院毕业生就业工作在学院的正确领导下，在招就处、学工处乐观努力协作下，面对同学严峻的就业形势，我们坚持狠抓思想训练，准时急躁的进行就业指导，依据“走出去、请进来”的工作方针、就业指导全员化的工作要求、就业服务人性化的工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，实行行之有效的措施，进行细致深化的工作，在就业工作中取得了较好的成效。现将我院就业工作自查自评状况汇报如下： 　　一、认真分析就业形势  　　针对今年严峻的就业形势，本着内抓训练、外拓市场、全员参与的原则和早起步、早预备、早动手的策略，我院乐观有针对的拓宽就业途径，千方百计提高就业率和就业质量。认真分析争辩就业形势，增加就业工作的针对性。为了切实增加毕业生就业工作的实效性，我院针对三个主要专业（财务管理、药品经营与管理、汽车检测与修理）方向同学就业市场进行了深化的调查争辩，认真分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，准时把握同学就业信息。经过分析认为，2021年全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显增多，但就这三个专业方向而言，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择越来越趋于理性，重点还是考察同学的专业水平和实践力量。  　　二、加强就业指导  　　为了适应同学就业的新形势，提高同学就业力量，我院乐观探究有效的就业指导工作途径，立足于提高同学自身素养，培育同学适应工作的力量，增加同学社会责任感和团队精神，指导同学应聘礼仪和技巧，切实把工作做到细处，  　　1、引导毕业生深化社会，了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用。依据同学所学的专业学问，从指导同学毕业创作、毕业设计、举办职业道德讲座等方面入手，乐观培育同学理论联系实际和分析问题、解决问题的力量，同时对同学进行职业道德训练，引导同学明确以什么样的精神状态去面对社会的选择，怎样在社会中找准自己的位置，使同学坚固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好工作作风，取得了良好的效果，  　　2、鼓舞同学参军、专升本，支持同学报考公务员等，拓展其他就业途径，并组织老师有针对性的对报专升本的同学进行辅导，在否定程度上缓解了就业压力。  　　三、做好就业服务  　　一是准时收集整理就业信息并发布。为了准时获得相关信息，指定专人做好就业信息的收集、汇总和发布工作。我院2021届毕业生105人、2021届毕业生162人，两届毕业生合计人数为267人，为了让每一名毕业生准时了解就业信息，通过学院组织小型聘请会多次，聘请单位几十余家，供应岗位40多个，通过聘请会达成意向100多人次。二是引导同学切实转变就业观念，鼓舞同学乐观自主创业。关注的热点和学校工作的重点，2021届以就业和社会需求为导向，不断完善有利于毕业生就业的长效机制，贯彻落实党中心、国务院和省委、省政府、省训练厅以及市训练局关于做好毕业生就业工作的政策和要求。一方面，乐观拓宽毕业生就业门路，加强毕业生就业市场建设，另一方面