珠宝企业如何塑造员工思维模式.pptxVIP

第四部分：塑造员工思维模式;员工思维模式; ;价值观是指导人们日常决策和行为的无形之手 价值观在个人或者企业面对困难决策（而非你的言论）时最能反映出来 当文化/价值被广泛接受、深切信奉，会成为影响公司运作的重要指引;重新塑造员工思维模式的流程图;厘定理想文化;审核员工思维模式(例子);文化变革常用工具（讲义）;案例研究：宏碁在2000年的挑战;如果你是施振荣，你会怎么做？（讲义）;企业变革蓝图（2000）;文化变革计划;问题根源分析（讲义）;三波行动（2001）（讲义）;人力资源影响图解（讲义）;绩效管理计划（讲义）;基于绩效的人力资源系统的设计;员工管理能力（讲义）; 采用关键 绩效 绩效指标 计划;宏碁变革执行规划表;宏碁组织变革总结（2001年）; 初 步 成 果;领导变革的步骤;文化变革战略;整合性绩效管理;;绩效管理方法的改变;后果管理;将六西格玛与晋升机会挂钩;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。06:18:0706:18:0706:187/23/2021 6:18:07 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2106:18:0706:18Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。06:18:0706:18:0706:18Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2106:18:0706:18:07July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20216:18:07 上午06:18:077月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 216:18 上午7月-2106:18July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 6:18:0706:18:0723 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。6:18:07 上午6:18 上午06:18:077月-21