公路局工会年终总结.docVIP

公路局工会年终总结 尊敬的各位领导、同志们： 今年，院工会在公路局总工会的正确领导下，在局党委和机关部室的重视和支持下，围绕我院改革发展大局为中心，以邓小平理论和科学发展观为指导，认真贯彻中国工会十三大精神，并认真履行工会组织“维护、参与、建设、教育”四项社会职能，落实工会工作总体思路，坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，团结带领我院全体员工，开展了一系列卓有成效的工作，充分发挥出工会的组织桥梁和纽带作用，圆满完成了工会的各项任务。 一、强素质、重建设，提高工会整体工作水平 （一）加强学习，不断提升职工队伍素质 我院工会密切联系实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕单位的发展目标，加强职工队伍建设，以“职工之家”为载体，开展内容丰富、形式多样的教育培训活动。旨在通过各种形式的活动把科学发展观的必要性和意义传达到职工中，转变广大职工的观念，认清形势、统一思想，看到学习的紧迫性和必要性，在公司上下掀起了学习践行科学发展观的热潮。同时，工会还定期组织召开学习先进职工会议，交流先进工作经验，大力宣传和表彰先进模范，引导职工学习先进，创先争优，激发他们的工作热情。 （二）加强管理，不断加强自身建设 俗话说，“打铁还需自身硬”。要想做好工会工作，必须打造一支“素质强、专业精”的工会干部队伍。为此，我工会始终把加强自身建设放在首位。在党组织的领导下，以加强基层组织建设为抓手，按照以点带面的思路，抓好软、硬件建设，坚持两手抓、两手都要硬。一方面，不断完善工会的硬件建设，责任体系建设，极大改善职工的生产、生活、文化、娱乐等条件。另一方面，建立健全各项规章制度，制定了各项例会制度，定期召开工会委员会会议、工会小组长会议，及时传达上级工会和公司的工作要求，积极探索工作新思路、新方法，通过群众联系制度，进一步增强了与职工群众的交流，增强了工会组织的凝聚力。同时，还积极组织工会干部学习《工会法》及上级工会的相关文件精神和指示，了解和掌握工会工作的方针政策和相关法律法规，增强他们思想觉悟和法律意识，为更好地开展工会工作打好基础。多次组织工会干部到友邻单位学习好的经验和做法。 （三）恪尽职守，抓好财务管理 充分发挥工会经审委的作用，按照上级工会财务管理的要求，及时准确上缴各类工会经费，按时上报工会财务报表，“依法、遵章、规范”的“收好、管好、用好”各类工会经费。 二、加强文化建设，丰富职工的业余生活 我工会也始终把企业文化建设作为自身的一项重要工作。在日常工作中，因地制宜，积极创造条件，本着贴近生活、贴近群众的宗旨，开展各种形式多样、健康有益、职工喜闻乐见的文体活动。让广大职工的业余文化生活从枯燥走向丰富。大大陶冶了他们的情操，提高了他们的文化素养和生活质量。今年开展的主要活动有： （1）、20xx年迎新春活动 1、1月16日上午组织各部门开展包饺子比赛活动，下午开展乒乓友谊赛。 2、1月17日上午组织开展游园活动，内设各种群众喜爱的游戏、节目。 3、开展团拜会活动各部门、各所表演了自编自演节目 (2)、文体活动 1、按照局工会要求，2月份组织成立了院乒乓队。经过四个月的训练参加了局举办职工第三届乒乓球运动会。通过同志们的奋力拚搏取得了有史以来男子团体第三名的好成绩。 2、6月17日上午和公路局机关进行足球比赛。 3、8月8日下午和保障中心羽毛球友谊赛。 4、8月16日成立院羽毛球队参加云南省科研机构联合会运动会，取得女子团体第8名的好成绩。 同时，工会还积极鼓励职工参与到各类“创先争优”活动中，以“创建学习型组织，争做知识型职工”为载体，积极推进职工技术交流和技术协作，提高岗位技能素质，引领广大职工争做“创新能手”，争创“创新型班组”、“文明班组”，激发广大职工的竞争意识和学习意识，通过“比、学、赶、帮、超”营造出浓厚的学习氛围。 三、扶贫帮困，积极开展送温暖工作 多年来工会切实履行帮扶解困送温暖工程的“第一责任人”的职责，基本实现了帮扶解困送温暖工程的经常化、制度化、社会化。 一是以节日为契机，为广大职工发放节日用品，特别是为单位退休职工、困难职工送上节日的慰问，并发放相关的慰问品和慰问金，让他们感受党的关怀和组织的温暖，进一步增强职工与企业间的凝聚力。今年春节期间走访慰问了四名生活困难的离退休老同志，送去慰问金2400元。 二是关爱职工健康，保障职工的合法权益。认真贯彻落实职工一年一度的健康体检工作。同时以职工为本，适时开展为职工服务活动。只要有职工生病住院，工会都会派人到家中或医院进行看望。前期，组织人员到医院看望