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编号 本科生毕业设计 基于三层架构的人力资源管理系统的设计 The Design of the Human Resource Management SystemBased on the Three-layer Structure Technology 学生姓名 徐智超 专 业 软件工程 学 号 070521131 指导教师 王鹏 学 院 计算机科学技术 2011年 6月 摘要 人力资源管理系统(HRMS, Human Resources Management System),是指 组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分 析，规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务 于组织或团体目标。 本文对系统进行了需求分析、开发方案的选择、前台界面的设计、后台数据 库的架设等工作，还描述了系统测试的相关工作。基于三层架构的思想，前台开 发采用Asp.net与C#相结合的方式，后台采用SQL Server 2000平台，利用 ADO.NET访问数据库，采用B/S架构，实现了一套人力资源管理系统。 关键词：人力资源管理系统B/S模式C# SQLServer ADO.NET Abstract Human resource Management System, coordination, refers to the organization or social organizations use of enterprise theory, systematic, all aspects of Human Resources Management analysis, planning, implementation, adjust and improve enterprise Human Resources Management level, make more effective Human resource service to organizations or groups target. This article on the system needs analysis, development scheme selection, the backend database construction, the stage of design, interface also describes the system test of related work. Based on the thought of three layers framework, the front office development with asp.net and the way of the combination of the c #, the background server2000 platform using the SQL, ado.net database access, the B/S structure, realized one set of human resources management system. Keywords: Human Resource Management System; B/S Model; C# ; SQLServer ;ADO.NET 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 摘要 I ABSTRACT II \o Current Document 第1章序言 ?1? \o Current Document 1.1项目背景与意义 -1- \o Current Document 1?2国内外研究现状 -1- \o Current Document 1.3项目目标与期 -2- 1.3.1树立全新企业形象 -2- 1.3.2激发竞争力 -2- 1.3.3减轻部门负担 -2- \o Current Document 1.4项目设计原则 -2- 141实用性原则 1.4.2经济性原则 -2- 1.4.3扩充性原则 -2- \o Current Document 第2章 相关技术介绍 ?3? \o Current Document 2.1三层架构的选择 -3- \o Current Document 2.2程序语言的选择 -4- 2.3B/S模式 B/S模式简介 B/S模式的优点 -5- \o Current Document 第3章系统需求分析 -6- \o Current Document 3.1系统需求分析简述 -6- \o Current Document 3.2系统