中西方商务文化差异.docxVIP

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  • 2021-07-26 发布于河北
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(一)群体主义与个体主义 在国际商务 活动中中西方文化之间存在个人本位的竞争观与群体本位的和谐观的差异: 西方从事商务工作的人员具有很强的个人奋斗意识和 竞争意识,强调个人的作用,通常个人也有足够的权利来处理各类日常和突发事务。企业鼓励雇员个人奋斗 , 不断创新 ,个人能力是以个人的实际经营业绩为基础, 将个人能力与企业报酬和 补偿结合为一体。 而中国的企业文化往往更加强调个人利益服从群体利益 ,企业利益服从国家利益。个人的成就由企业和国家共同分享。个人的成就不是看他个人的能力如何出 众 ,而是看个人为企业和国家的公众福利事业作出了多少贡献。 和谐作为一个极具深刻历史传统的文化 价值观念

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