中职生就业指导.docx

中职生就业指导 中职生就业前景看好： 一、中职毕业生受青睐 在“白领”阶层中，“用人单位对学历的要求越来越高，打字员也要4^本科毕业 生”曾是很多求职毕业生的共同看法。然而，根据近儿年深圳地区劳动力市场统计信 息表明：生产型企业吸纳的员工大大高于服务型企业所需员工，而且生产型企业的岗 位需求量有50%以上专门针对中职生或高中生。 中职毕业生之所以深受用人单位欢迎，其中主要的因素还在于中职毕业生涉世不 深，敬业精神较强，能对所学专业随时应用于实践，工资待遇要求也大大低于大专以 上学历的人员。 二、中职生就业渠道多 LI前，山于大批下岗失业人员面临再就业，城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力 转移就业，导致就业与再就业压力越来越大。劳动保障部门为开发就业岗位无时无刻 不在寻求社会支持，以减轻就业与再就业压力，维护社会稳定。而中职就业渠道相对 较多。通过市场调查，今年以来，湖北石首市各类培训机构在学员就业期未满即已收 到多份用人单位的用工订单，有的职业学校迫于用人单位的需求压力，不得不将尚未 毕业的中职生提前安置到岗。还有的职业学校采取了灵活多样的教学方法，使学员在 学习过程中学有所用，学有所长，毕业之后哪怕不能立即就业，也可通过自谋职业和 自主创业实现就业。 过去，中职学校开展教学活动偏重于教与学，而往往忽视了学员的动手操作能力及 职业道徳、法律意识、转业转岗能力等。但是，随着用工形式越来越市场化，中职教 育机构努力实现办学模式灵活多样化、教学课口全面实用化、教学方法科学规范化、 师资力量专业技术化。培养学员一专多能的素质已成为中职学校的普遍做法，以便为 学生毕业后实现多渠道就业提供帮助。中职生的就业取向随着社会分工的越来越细， 已不能单纯依赖所学专业来选择相应岗位了。由于大多数公司的平均寿命在10年左 右，而人的职业生涯却有30-40年，中职学校提询为学生做好转岗转业的准备很有必 要。 三、一技之长敲开就业门 对未能及时升学的初、高中毕业生而言，掌握一门紧俏的专业“尽快实现就业”， 是家长们的首要选择。然而，仅凭初、高中学历已不能适应用人单位的需要。中职教 育既是对学生所掌握的文化基础知识进行筛选整合巩固的过程，也是将其所学知识运 用于技术实践的过程，更是对其进行思想品德、社会交流、独立生存和自我发展等能 力方面进行塑造的过程。近年来劳动力市场供求信息表明，在初高中毕业生、中职毕 业生和大专或本科生三类人员中，初高中毕业生和中职毕业生参 加应聘者最多，且中 职毕业生普遍受到用人单位的欢迎。 近儿年广东各类技校大幅度扩招，平均扩招率接近20%。就是因为广东职校的毕 业生在就业市场上一直很抢手，平均就业率超过95%,职校生在毕业前就被预定。以前 招聘单位常常打出“只限大专以上学历”或“只限本科以上学历”的招聘启事，如今多 为“中职毕业生优先”等条件。由此说明，中职学校大有潜力可挖，只要及时转变办 学理念，积极适应市场需要中职教育将会越来越受到社会的广泛关注,前景是美好 中职生就业面试技巧: 一、面试前的准备工作 面试前的准备工作对农职业的中专生较为容易忽视，而事实上准备工作是否充分直 接体现了面试者的思维、素质、能力、态度等多方面。 (-)准备必备物品，做好硬件准备。 面试前，应把文凭、身份证、报名照、钢笔、证明文件等带齐，以供考官查看。最 好带上公司、企业的原始招聘广告，重温该企业的背景情况，重温应聘职位 及该岗位 的具体要求。 （-）查找交通路线，以免面试退到。（三）准备面试时的着装和个人修饰。 参加面试，在衣着方面虽不需特别讲究，但要注意整洁大方。男士衬衫要换洗 干净，皮鞋要擦亮，力求表现出成熟、稳重、可信赖。女士不能穿过分前卫新潮的服 装，化妆不宜过于浓艳，力求表现出热情、大方和有亲和力。总之，着装要协调统 一，同所申请的职位相符。另外，还应保证面试前充足的睡眠，保证面试时有良好的 精神状态。 （四）做好面试前的心理准备和知识巩 面试者需尝试大声说出你在学校专业教育、技能训练以及曾参加的实习、或者工作 中所学得的相关技能，以及为什么你是该应聘职位的最佳人选的理III,必要时可将要点 记录在一张索引卡片上。同时需要将所应聘岗位及自己所学专业的主要知识点浏览一 F，做好所儲备知识的必要巩固。 （五）提前到达面试地点，观察并适应面试氛围。 面试者需确保面试前10分钟到达面试地点等候面试。在等候中注意观察该公司、 企业的办公室气氛。如果大家都穿牛仔服装并用随意的口气打招呼，你就应该知道自 己在面试时不必太刻板。 二、面试进行中的技巧 （一）发挥个人特长，争取就业机会。 有的同学使用形体语言较好，有些同学使用非语言交流很好，要注意相互间的学习 借鉴。 1面试中的形体语言 加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于