人社局中国梦主题教育总结.docVIP

人社局中国梦主题教育总结 为深入学习贯彻党的十八精神，认真落实委发[20xx年5月起集中两个月左右时间，在全系统广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动（以下简称主题教育活动），各党支部有计划、有组织、分步骤的推进各项工作，紧密结合实际，创新活动形式，切实把这项活动抓实抓细，抓出成效。现将主题教育活动总结如下： 一、主要工作举措 （一）完善组织，动员部署 1、领导重视，组建机构。为切实贯彻落实县委、市局要求，组织召开局中心组会议，成立了以局党组书记、局长任组长，局党委书记、副书记任副组长，局班子成员及局属各单位主要负责人为成员的主题教育活动领导小组。 2、细化方案，建立制度。围绕“以人为本、改善民生、促进和谐”的工作主题，科学制定实施方案，针对“充分就业”、“完善社会保障”、“人才强县”、“统筹待遇”、“创新人事制度”、“和谐劳动关系”6大工作，分别提出开展主题教育活动的具体工作措施及要求。建立了目标责任制和督查制度，局党委与各党支部签订了目标责任书，强化了工作的督查整改，确保了主题教育活动的扎实开展。 3、动员部署，明确责任。及时召开主题教育活动动员大会，局党组书记、局长邱彬同志、局党委书记黄光海同志做了动员部署，通过动员引导，全系统干部职工进一步加深对县情特别是人力资源和社会保障事业发展新目标、新任务和新要求的认识，充分认识到人力资源和社会保障工作在主题教育活动“篇章”中的地位和作用。 （二）丰形式，学习宣传 1、强化宣传，加强学习。强化宣传力度，通过制作宣传标语，将市、县活动领导小组印发的“学习手册”中的内容通过集中学习、印发资料、邮箱发送、干部职工自学等形式，引导干部职工自觉学习。先后派出20xx年轻干部讲述自己如何通过爱岗敬业给力“中国梦”，在平凡岗位上乐于奉献的人社精神。 6、信息报送，准确及时。建立了主题教育活动信息报告制度，坚持信息日报、周报制度，定期阶段小结，共编制简报16期，全县人社系统主题教育活动氛围热烈浓厚。 （三）创新载体，实践推动 以转作风、推项目、创文明、构和谐、促升级五大行动为载体，教育与实践相结合，紧扣中心大局，促进教育活动深入开展。 1、立足岗位，创先争优。以“盐都先锋行动”为载体，动员党员干部立足岗位实际创先争优，发挥模范带头作用。在机关单位和局属各单位服务窗口设立8个党员示范窗口和16个党员示范岗，开展为民服务活动。开展党组织书记领办项目活动，党组织书记主动认领、带头办理，上半年完成目标任务的80%，确保项目落地见效。 2、转变作风，提升服务。进一步加强了机关干部主题教育活动的学习和业务综合素质的培训，着力推动机关作风的转变、服务质量的提升，着力改进服务、简化程序、提高效能，促进了全县发展软环境的优化和改善。 3、推进重点，突出亮点。引导全系统各级党组织和党员干部紧紧围绕创建“全省丘陵经济强县”目标，结合上半年工作总结情况，对重点工作进行了大检查，全力保障了重点工作有序推进、亮点突出。 4、服务基层，维护稳定。将主题教育活动与创建服务型基层组织相结合，完善机关干部下村、驻村、联系群众工作机制，开展“干部下基层、温暖送基层、结对助基层”行动，主题教育活动期间干部职工基层调研服务，扶贫帮困20xx年”的目标和伟大中国梦上来，统一到加快经济跨越发展、着力夯实底部基础的总体部署上来，统一到人社系统以人为本、改善民生、促进和谐的工作理念上来；以强大的精神支柱、扎实过硬的素质、奋发有为的精神状态担负起历史责任，自觉争做“中国梦”的参与者、实践者、推动者；全身心投入到我县人力资源和社会保障重点工作中，形成了推动实现充分就业、加强人才队伍建设、统筹城乡社会保障体系建设、构建和谐劳动关系、深化干部人事及工资制度改革的强大正能量。 （二）转变作风，改进服务 各级党组织和党员干部进一步强化了党的宗旨意识，在工作中服务人民、团结拼搏、真抓实干，形成了心系群众、团结奋进的良好工作氛围，充分展示为民务实清廉的人社形象。同时以优良的党风政风带动民风，带头深入基层、扎根群众，带头改进会风文风，带头提高机关效能，杜绝庸懒散奢等不良风气，形成了团结和谐、奋发有为的良好部门风气。提振了全局干部职工精气神，激发干事创业活力，全系统干部职工结合人社工作的实际和特点，把人社系统中国梦和老百姓个人民生梦的实现紧密结合，促进主题教育活动有力、有序、有效推进，确保了人力资源和社会保障工作稳步发展。 （三）真抓实干、推进工作 1、绩效目标时间过半，任务过半 截止6月底，城镇新增就业3592人，占市、县下达目标任务的51.3%；城镇下岗失业人员再就业1314人，占市、