现代企业文化建设与战略管理定义.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;;; 企业文化与战略间关系;; 企业文化建设是现代企业经营管理的重要组成部分。在全球经济日趋一体化的今天,企业间的竞争已逐步从价格竞争、质量竞争、服务竞争走向更高层次的文化竞争,企业管理也已由经验管理逐步向科学管理、文化管理迈进,企业文化的重要性已被越来越多的人所认识。 ;;;企业文化的形成;2、形成过程;;二、企业战略管理;1、战略的分类;2、战略管理过程;三、企业文化与战略;1981年,美国管理学家理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯提出企业组织七要素的思想,麦肯锡顾问公司在此基础上进一步提出了7S战略模型。;7-s模型图示;2、7-s模型内容; ;1、企业文化战略内涵;2、实施企业文化战略的必要性;实施企业文化战略的原因;实施企业文化战略的好处;实施企业文化战略的模式;; 企业文化与战略间的关系;1、企业文化决定企业战略的选择。 ;;2、企业文化影响企业战略的实施(柳传志) ;;企业文化做得好的企业很注重对员工的物质激励,如实施员工持股计划、高级管理人员的股票期权制度等。这很好地满足了人们对财富最大化的需求;另一方面,文化管理的一个最大特点是注重一种精神文化氛围的营造,通过共同使命的认定、团队建设、情感的管理等来满足人们对非财富最大化的追求,使大家能认识到在企业工作的价值。因此,企业文化可以全方位起到一种激励的作用。 ; 硬约束主要表现在制度的约束;软约束主要表现在文化的约束。制度的约束常存在不足,因为制度是人制订的,人是有限理性的,所以很难完善,而且落实制度的监督成本也往往很大。相对来说,文化这种软约束是硬约束的补充。通过共同的舆论导向,共同的行为模式,形成员工自觉的行动。 ; ★★ 企业文化制约战略实施;3、企业战略实施指导企业文化的建设,促进企业文化的发展和创新 ; (1)稳定型战略与企业文化 (2)增长型战略与企业文化 (3)紧缩型战略与企业文化 ;;Thank You!;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。06:12:3506:12:3506:127/23/2021 6:12:35 AM 11、越??没有本领的就越加自命不凡。7月-2106:12:3506:12Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。06:12:3506:12:3506:12Friday, July 23, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。7月-217月-2106:12:3506:12:35July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20216:12:35 上午06:12:357月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 216:12 上午7月-2106:12July 23, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/23 6:12:3506:12:3523 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。6:12:35 上午6:12 上午06:12:357月-21

文档评论(0)

老师驿站 + 关注
官方认证
文档贡献者

专业做教案,有问题私聊我

认证主体莲池区卓方网络服务部
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0GFXTU34

1亿VIP精品文档

相关文档