危化品经营安全管理制度.docx

****有限公司 经理安全责任制 一、经理是公司的安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。 二、落实企业安全经营责任制，开展安全教育，落实安全措施，实现安全经营。 三、负责本企业经营业务活动，组织好经营商品的进、销工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。 四、经理必须认真贯彻执行国家关于危险化学品安全经营的有关政策、制度和相关规定，定期检查危险化学品的采购、验收、发放、出售过程中的安全隐患，并组织排除隐患。五、定期主持召开安全会议。督促人员培训、制度落实， 制定安全运营所需劳动保护用品等费用计划。 六、组织制定、修订和审批各项安全管理制度、技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 七、关心爱护职工，不断改善职工的劳动条件和安全条件。秉公办事，做好企业内员工考核，分配工作，充分调动每一位员工的积极性。 八、处理企业日常事务，发生重大事故及时上报，协同 处理。 九、带领员工遵纪守法，按章办事，不违章指挥。 *** ****有限公司 *** ****有限公司 安全员责任制 一、在经理领导下，具体负责公司的安全管理工作，重点做好监督检查执行情况。 二、做好日常安全管理工作，监督检查员工执行安全生 产规章制度情况，消除事故隐患，预防事故发生。 三、负责安全统计上报工作，组织事故调查分析，并建立事故档案。 四、深入进行现场检查，检查库区、营运、消防设施的安全状况，检查员工各项安全措施执行情况，负责对危险化学品经营运输等国家法律法规及标准的执行情况的检查。 五、负责员工安全教育，组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。 六、做好安全检查记录，及时处理纠正不安全因素，随时向经理汇报安全工作，监督劳动防护用品的发放和使用情况。 员工安全责任制 一、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥的命令，发现他人违章作业要及时劝阻和制止。 二、正确操作各种设备和工具，维护、保养好设备，做到安全文明生产。 三、正确使用和妥善保管各种防护用品和器具。 四、、爱岗敬业，诚实守信，团结互助，具备良好的道德素质和思想觉悟，有强烈的事业心和责任感，按岗位不同，各司其职，时时处处把安全生产放在第一位。 五、加强学习，积极参加安全教育培训，增强安全意识，不断提高业务和操作技能，提高自护能力。 六、特种作业人员须持证上岗。 七、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。 八、发生事故后，应立即报告，保护现场，积极抢 救。 安全生产管理制度 一、组织职工学习安全基础知识，定期或不定期的进行安全生产教育。 二、操作人员经考试合格，领取安全作业证后方可进行 独立操作。 三、加强安全教育工作，组织开展安全教育的有关活动，注总结推广安全生产工作中的先进经验和先进做法。 四、安全检查以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心边检查，边改进，制止违章作业，及时防范和整改隐患。五、对检查出的问题和隐患，要认真分析，提出整改措 施，及时消除隐患，避免事故发生。 六、仓库内严禁烟火，任何人不得携带火柴、打火机、烟卷等火种进入仓库。 职业病危害预防制度 一、接触尘毒和有害气体的设备场所必须严格遵守卫生制度，按规定穿着防腐防护服装，带好防尘口罩和防毒面具。 二、不准在尘毒和有害气体设备与场所处吸烟、吃东西、 喝水。 三、接触尘毒和有害气体的员工班后洗澡，工作服一定单独储存并经常清洗，严禁将工作服带入其它场所或家中。四、通风排毒排尘设备和局部排气排风设备实行定人定 岗管理，定时开闭，严格按规定跟班操作。 五、每年进行一次全体员工健康检查，接触尘毒和有害气体设备场所的员工实行上岗前和离岗后健康检查。 *** ****有限公司 *** ****有限公司 员值班期间听从当班经理的直接指挥。 员值班期间听从当班经理的直接指挥。 安全保卫与值班制度 一、公司经理具体负责安全检查制度的实施，主要检查内容为消防设施、安全保卫、交接班日志、培训及管理制度的执行情况。 二、公司实行安全值班制度，由经理、主任及安全员轮流值班，值班人员必须保证值班电话及其他通讯工作畅通，便于处理应急安全事务。 三、值班人员负责值班期间的安全调度指挥，对存在的安全隐患问题进行处理。 四、值班人员不得私自离岗，随时与业务人员保持联系，记录经营安全状况。 五、实行交接班制度，每天值班人员在交接时，双方必 须对安全经营状况进行确认，没有安全问题方可交接，否则由当班人员处理事故和隐患后方可交接，并将处理原因、过程、采取措施及现实结果记录报告交下一班值班人员。 六、公司在节假日实行值班制度，保卫人员严格执行出入登记、保卫巡逻，并对公司财务失窃、失火负责，保卫人 安全教育培训制度 一、公司定期对员工进行安全教育，并进行考核。 二、公司对新职工进