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2019 年护理部年终工作总结模板 5 篇
2019 年护理部年终工作总结模板 5 篇
工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查
、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的
经验。下面就是小编给大家带来的单位工作总结模板 5 篇,欢迎
大家阅读!
护理部年终工作总结 2019 【一】
2019 年在院部的关心与支持下,在护理同仁的共同努力
下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完
成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下:
一、优质护理方面
随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基
础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更是加强
了护士的职责心,我们从内心真正认识到优质服务的重要好处,
把优质服务作为护士的天职和本分,怀有感恩之心,变被动服务
为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关
。科室满意度95%以上,护理质量和病人满意度明显提高,实现了
经济效益和社会效益的双丰收。
二、科室质量和安全管理方面
质量和安全管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查
考核,是提高护理质量的保证。为了增高护理质量,科室在总结
以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,在基础管理、质
量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,根据护理部
的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点。在基础护理质
量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。科室
坚持每周 2-3 次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具
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2019 年护理部年终工作总结模板 5 篇
体地原因分析,并透过深入细致的思想教育,强化护理人员的服
务意识、质量意识、安全意识。制定切实可行的改善措施。及时
改善工作中的薄弱环节。在环节质量上,注重护理病历书写的及
时性与规范性。在安全管理和消毒隔离方面,严格把关,从点滴
做起,全年安全达标、消毒隔离工作贴合规范,无差错事故发生
。全年科室基础护理合格率到达95%以上,健康教育覆盖率到达
100%。
三、人员管理和培训方面
2019 年普外科新近护士 5 人,对新入科护士进行了有计
划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工
作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训
计划并认真落实,透过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训
练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继
续学习,有一人外出进修学习 6 月,有 4 名护士进行本科学历的
继续教育。
四、三甲建立方面
2019 年月我们医院成功透过二甲复评,三甲初评,对照
三甲标准,带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件
资料规范成册,制订了人员培训计划,明确了各岗位工作职责和
工作标准,规范了物品管理流程,做到护理有章可依,各项护理
工作进一步规范统一,牢记等级医院评审的主题:质量、安全、
服务、管理、绩效,落实质量持续改善。
五、增收节支方面
规范管理科室耗材和物品管理,定期检查,杜绝浪费,
并不断强化科室人员的节约意识。
六、存在不足
1、个别护士沟通潜力不强,需进一步提高;
2、年轻护士专科知识和技能需进一步加强;
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2019 年护理部年终工作总结模板 5 篇
3、科研潜力不强。
护理部年终工作总结 2019 【二】
一、术前的心理护理手术无论大小,患者在心理上都需
要承受一定的压力
病人进手术室,往往有种 “生命掌握在医护人手中”的
心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护
士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做
好心理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术,总结经
验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消
除病人紧张恐惧等心理,使病人能在最佳心理状态下配合手术。
二、术前防视护理
术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟
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