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《试用(实习)期员工管理办法》试题及答案
1. 对于考评结果证明不符合录用条件或能力明显不适应工作需求、工作缺乏责任心和主动性的员工要及时按规定终止试用期(实习),解除劳动合同(实习协议),体现的是试用期考核原则中的()原则 [单选题] *
实事求是
考、评结合
公正、合理
快速反应(正确答案)
2. 试用期为三个月的,每( )月提交《新员工试用期月度考评表》,试用期为六个月的,每()月提交一次《新员工试用期月度考评表》。 [单选题] *
1,1
1,2(正确答案)
2,1
2,2
3. 试用期考核的原则是 *
实事求是(正确答案)
考、评结合(正确答案)
公正、合理
快速反应(正确答案)
4
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