员工月度绩效考核评定表.docxVIP

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员工月度绩效考核评定表 被考核人: 岗位名称: 考核周期: 考核项目 考核指标 员工自评 ( 满 分 100) 上级评分 ( 满 分 100) 理由说明 (100-90 或 60分以下) 目标达成率 (30%) 工作业绩 (70%) 工作完成质量 (20%) 工作完成及时率 (20%) 工作态度 (30%) 主动、积极性 (10%) 责任心 (20%) 员工评分合计 上级评分合计 最终得分 奖金系数 =(员工评分合计*30%)+( 上级评分合计*70%)= 绩效面谈 直接主管签名: 被考核者签名: 日期: : 人力资源中心审核意 见 上级主管核定意见 说明:1、请各单位根据被考核岗位的工作性质

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