特种作业人员的管理制度.pdf

. 特种作业人员管理制度 . . 特种作业人员管理制度 为了加强特种作业人员的安全管理，确保特种作业人员本人 和他人的安全，保证施工任务的顺利完成，公司特制定特种作业 人员管理制度如下： 一、 公司筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、不 违章作业、不违反劳动纪律、处处事事按照安全技术规范操 作的员工从事特种作业工作。 二、 公司每年对特种作业人员进行整顿，凡是不服从管理、违章 . . 蛮干、专业技术较差或造成未遂事故和已形成事故者，将及 时调整，另行安排工作。 三、 对所有配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训， 持证 上岗；每年公司组织一次专业性的安全技术培训，以不断提 高操作技能。 四、 特种作业人员的证件由公司统一保存， 操作人员保存证件的 复印件，以备检查。 五、 特种作业人员严禁无证上岗和酒后上岗。 六、 项目部要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底， 无安全 技术交底的，不得上岗作业，上岗后要严格按照操作规范和 安全措施进行作业。 七、 特种作业人员必须坚持上下班安全检查制度， 及时排除一切 不安全因素，创造良好的安全生产环境。 八、 特种作业人员必须严格执行验收制度， 通过验收， 认定合格 的，办理验收手续， 并履行签字手续， 交使用班组或人使用， 没有经过验收的严禁交付使用。 九、特种作业人员必须作好值班和交接班记录，对当班存在的问 题，必须要标明。 十、特种作业人员在施工中不准擅离工作岗位，不准与他人闲谈 聊天，不准干私活、读书、看报，要精心作业。 十一、特种作业人员要积极配合好其他工种作好安全施工，严禁 将机械设备或机电设施交给无证人员操作， 以免发生事故。 . . 威县第一建筑安装有限责任公司 生产安全事故报告和调查处理制度 施工生产场所发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即 报告项目负责人。项目负责人根据事故的严重程度及现场情况立即上报上 级主管领导和安全生产管理部，并及时填写伤亡事故表上报公司。 公司发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况 (含伤亡人数， 发生事故时间、地点、原因等 ) ，在 1 小时内向公司上级主管部门、安全生 . . 产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。其处理程 序如下： 一、迅速抢救伤员、保护事故现场 事故发生后，现场人员切不可惊慌失措，要有组织，统一指挥。首先 抢救伤亡和排除险情，尽量防止事故蔓延扩大。同时注意，为了事故调查 分析的需要，应保护好事故现场。如因抢救伤亡和排除险情而必须移动现 场构件时，还应准确做出标记，最好拍出不同角度的照片，为事故调查提 供可靠的原始事故现场。 二、组织调查组 公司在接到事故报告后，总经理、主管领导、安全生产管理部和有关 人员应