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人力资源招聘与甄选的现状、问题及改善措施
摘要
人力资源的招聘与甄选在人力资源部门占有非常大的作用， 关系到企业的生
存发展， 随着人力资源配置的社会化、 市场化程度不断加深， 员工招聘与甄选在
企业人员补充方面的作用也日益突出， 工作的难度和复杂性也不断加大， 其成效
直接关系到企业人力资源的输入与配置质量。 目前我国人力资源水平相对
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