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部门长7月13日-7月19日周工作总结与下周计划
部门
负责人
各部门上周工作总结与本周计划
人事行政部
侯 莉
一、上周主要工作：
1、人员情况统计：
2、店面管理人员的招聘储备工作；
3、日常着装、考勤监督管理工作，每周朋友圈发布例行检查；
4、各部门长周工作总结计划汇总呈报；
5、组织并参与财务部、仓配部、拓展部、人事行政部等综合部门的培训；
6、参与运营部、部门长、拓展部会议，并做好会议纪要；
7、六月份考核公布，考核表详情发店面负责人；
8、门店小品会、干部级员工生日宴团建活动申请表的复核与上报；
9、本部门周工作的总结与下周工作的安排；
10、下周一运营部培训的前期准备工作；
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