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方 案 目 录
第一章 项目基本情况及管理要点分析第二章 项目管理规划、目标及措施 第三章 项目管理机构及物资人力配备第四章 管理规章制度
第五章 日常物业管理标准
第六章 物业增值性服务措施
第一章 项目基本情况及管理要点分析
项目基本情况物业品质特点:
楼宇品质高;
运行设备设施先进、智能化程度高;
物业服务人员专业化要求高;
办公信息技术广泛应用;
物业品牌效应作用明显;
办公设施先进,能源供应稳定性要求高。
3、客户特点:
客户档次、文化修养较高;
行业竞争激烈,楼办公人员工作压力较大;
入住客户对物业服务要求高;
楼办公客户工作时间满足国际企业要求,部分客户需满足 24小时办公;
客户要求物业能够提供便捷、迅速的物业商务服务。
管理理念与整体思路
管理特点即时时处处采取主动;防于未然,有效的将意外率减至最低; 在对客户服务工作中实施严格标准,特别重视客户对管理处工作的投 诉及跟进。而在部管理运作上强调的是分工合理;责任明确;奖罚分 明;不断提升员工的服务工作技能和服务质量。
“酒店式礼宾”服务理念 “酒店式礼宾”服务的服务理念是:在不违反当地法律和道德
观的前提下,使客户获得“满意 + 惊喜”的服务,让客户自踏入物
业到离开物业,自始至终都感受到一种无微不至的关怀和照料。
物业管理公司所设置的“礼宾专员”(或客户服务人员),是“酒
物业管理公司所设置的“礼宾专员”(或客户服务人员),是“酒
店式礼宾”服务的执行者,他们利用不断丰富积累的专业知识以其特
有的全方位服务,满足客户所想到的和未想到的各种合理性的需求。
为将客户享受的服务从“令人愉快”级
提高到“卓越出色”级,“礼宾专员”们热
心于处理各种份工作:邮寄和传达信息,推
介服务设施和预订,计划旅游和策划会议,
客户私人购物和专业信息交流。他们充当了
社会最重要的顾问角色、掌握各种商务信息并提供给客户。他 ( 她) 们是客户的朋友,秘书或是知已。通过“礼宾专员”提供“无微不至,
无所不能”的服务,使客户不断体会出乎意料的惊喜。
、 “礼宾专员”员工素质及能力要求
时代广场推行“酒店式礼宾”服务, 建议将其职能并入客户服务部,由客户服务部的客服主管、客服助理和前台接待担当“礼宾专 员”的职责。
客户服务部是大厦对客服务的窗口, 是接收和处理客户或客人
诉求的总调度,在选聘员工时,我司将特别强调人员的素质与能力:
品行
? 品行端正,正直,善良,富有同情心;
? 诚实;
? 勤奋、上进、谦虚、创新,具有旺盛的求知欲。
服务意识及微笑
? 具有良好的服务意识,正确认识服务工作,随时准备主动为客人服务;
? 微笑服务。
身体要求
? 身体健康,精力充沛;
? 连续 8 小时进行规化的站立服务。
性格
? 具备外向型性格,活泼、热情,乐于助人,主动服务;
? 向型性格的员工应在自信自愿的前提下,使自己胜任服务工作。
良好的心理素质
? 善于控制自己的情绪;
? 善于调整自己的心理;
? 善于换位思考,理解客户。
认真负责的工作态度
? 及时准确地向上级或同事报告工作或传递信息;
? 对工作一丝不苟,精益求精;
? 对客户的需求敏感;
? 具有较强的灵活性;
? 有创造性,善于独立思考;
? 服从上级管理;
? 遇事冷静、不冲动,始终保持理智;
? 爱护大厦财产,关心大厦利益;
? 具有协作精神,顾全大局。仪表与礼节
? 有良好的仪容仪表。
? 讲究礼节礼貌;
? 站、坐、走姿势得体;
? 与客户交谈时,有适当的目光交流。
技能技巧
? 熟练掌握打字、速记、复印、发传真、操作电脑、接听、中英文信函写作等;
? 有关表格的填写、整理、存档等。
语言基础与语言能力
? 具有良好的汉语表达能力与理解能力;
? 熟练掌握英语。
较广的知识面
? 掌握安全、消防、急救等知识;
? 熟悉大厦的规章制度;
? 熟知大厦的服务项目、服务时间、服务特色等;
? 了解大厦附近餐饮、娱乐、商业、交通等情况;
? 掌握本岗位操作规,了解其它岗位工作常识。
、 “一站式” 前台服务
前台服务作为高档物业面对客户的重要服务手段,是整个物业对外展示的窗口,它提供咨询、报修处理、投诉处理等日常服务。优质的前台服务不仅可提升物业的品位,同时可为客户提供更加贴心的服务。
我司建议,在时代广场推行“一站式”前台服务,即所有客户诉求、报修、投诉,不论容如何,都交由前台全权处理,由此,客户不必为一件事往返于各部门之间,而最终的处理结果则由前台接待员负责反馈给客户。前台由前台接待员值守,负责接受所有诉求。
在大厅入口处设置 “速通门” 系统,前台接待员还可担负服务和 管理的职责。通过前台接待员高效、专业的服务,为前来拜访的客人在 轻松、舒适的
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