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员工工作表现 /贡献评估表
(非管理人员用)
被评价者个人资料:
姓名: 性别: 年龄: 部门:
评估日期: 任职时间: 职位:
评价标准和操作说明:
请在适当的栏内填写等级对应的字母。
( 10分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求
(8分) 优良,工作绩效经常超出本职位常规标准要求
(6分) 可接受,工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求
(4分) 需改进,工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求
(2分) 不良,工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求
N. 此项目不适用于此人
工 作 相 关标 准
3.肯为工作结果承担责任
3.
肯为工作结果承担责任
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