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副总助理岗位绩效考核表
被考核人: 考核时间: 年 月
考核 指标细化及指标定义 考核内容及标准 权
项 重
自评 考核得分
负责汇总、平衡生产、采购, 协调人力资源工作
负公司各部门费用、资产、预算、计划的综合审计工 作,出具报告。
跟踪、监督供销合同、订单
及调度指令的执行问题,及岗位 时上报出现的各类异常情 主要 况。
职责
数据汇总不及时,物料采购不及时扣 5分/
次。 10
未组织劳动纪律抽查, 扣5分/ 次,抽查结果
虚假扣2分/次,工作时间内发现违纪情况, 10
未及时制止,扣 2分/ 次
伙食满意度低于 80%,扣5分/ 次,伙食满意
度低于 60%,扣10分,当月未组织 1
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