个人家庭原因辞职报告.pdfVIP

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个人家庭原因辞职报告 第一篇:家庭原因辞职报告恭敬的领导: 我很歉仄在这个时间向公司提出了辞职。 来到公司也有靠近半年的时间了, 在这段时间里, 公司的领导对我非 常照顾, 同事们对我也非常友爱, 对我无论在事变上还是生存上都提 供了很大的资助。 固然事变偶然会累一点, 但是那微不敷道付出跟我 在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我还在光荣本身被这个团体担当, 并以为能在这里发挥本 身的才华,实现本身的代价,但是实际是讽刺的,由于家庭种种缘故 起因我不得不选择离开。 这写话大概显得有些卖弄, 但是我写这份辞 职陈诉的时间, 充斥在内心的大多是内疚、 遗憾而不是对新生存新事 变的向往和抱负。在这个时间离开,我愧对同事们的资助与照顾,愧 对领导的谬爱与眷注。 遗憾不能再与同事们同甘共苦, 不能见证诚信 马达的光辉,盼望几年后,我不会由于我本日的决定而太事悔恨 吧…… 末了祝愿诚信马达发达生长,如日方升。也祝愿领导,同事们身材康 健,事变舒畅。 此致 敬礼 申请人:辞职报告 第二篇:个人原因辞职报告 尊敬的 ___________领导: 每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠 债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月 末,生活的本色就变成了借钱和躲债。 人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一 个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看 ( 内容来源好 :)着朋友 每月拿着 15%的房贴,车贴, 5、6 百的高温费,几千几万的奖金, 这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼 ? 人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公 司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的 四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养 我就要 3 年 5 年滴,人家咋不用培养就收了俺尼, 俺还有多少年来给 你培养 ?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐 ?龙入 浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。 佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁 朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反 抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。好 【】 因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的 _____________ 公司。请求领导批准。 第三篇:通用辞职报告 个人原因敬爱的领导: 你好 ! 我带着复杂的心情来写这封离职报告。 由于您对我能力的信任使我得 以加入这个外贸部, 并且在短短的一年多时间里学到了很多知识, 积 累了一些经验。 同时在公司里也了解了网络营销相关知识, 如何与客 户建立良好关系等方面的东西。 在过去的一年多时间里, 我在公司在 这个部门工作很开心, 和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。 我 对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢 ! 由于我个人的原因,暂时离开 ** ,所以不得不向公司提出申请,并希 望能于今年 5 月 31 日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做 好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。 对于由

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