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薪酬及绩效管理体系方案 ;;一、项目核心目标及进程回顾;;薪酬设计的3P模型;薪酬设计基本原则;;2、薪酬设计流程;;3、薪酬方案实施应注意解决的问题;;1、绩效管理需要解决的问题;1、绩效管理目标;1、 绩效管理原则;1、 绩效管理结果使用;1、 绩效管理内容;1、 绩效管理内容-续;1、 绩效管理方式;;2、绩效管理程序;2、 任务绩效考核流程;2、 任务绩效考核流程-计划(续);2、 任务绩效考核流程-计划(续);2、 任务绩效考核流程-计划(续);2、 任务绩效考核流程-计划(续);2、 任务绩效考核流程-计划(续);2、 任务绩效考核流程-实施;2、 任务绩效考核流程-考核;2、 周边绩效和管理绩效考核流程;;3、绩效与激励——职能部门;绩效管理与激励;绩效管理与激励;3、绩效与激励;2.6 绩效管理表格;2.6 绩效考核标准;员工月度任务绩效;2.7 绩效考核分数整合-续;会议议题;3.1 绩效指标制订原则;3.2 职能部门绩效指标—综合管理部;3.3 职能部门绩效指标—财务部;3.4 业务部门绩效指标—进出口部;3.5 业务部门绩效指标—物产经营部;2.2 实创科技绩效管理类型及考核频次;3.6 指标样例--物产经营业务员;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Sunday, July 18, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。05:42:2505:42:2505:427/18/2021 5:42:25 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2105:42:2505:42Jul-2118-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。05:42:2505:42:2505:42Sunday, July 18, 2021
13、志不立,天下无可成之事。7月-217月-2105:42:2505:42:25July 18, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。18 七月 20215:42:25 上午05:42:257月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 215:42 上午7月-2105:42July 18, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/7/18 5:42:2505:42:2518 July 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:42:25 上午5:42 上午05:42:257月-21
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