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PAGE PAGE 1 事业单位法律知识：对比常见的行政行为 　　【导读】 　　在事业单位考试中，行政法作为相对比较重要的内容，行政法更多的是解决“权力”和“权利”之间的问题，“权力”代表的是公权力，是官，而“权利”代表的是私权利，是民，行政法就是解决官和民之间的矛盾，官和民之间有啥矛盾呢?其中有官管民的问题，官是如何管民呢?就时要通过行政行为来管民，常见的几种行政行为要如何进行区分呢?我们来进行总结： 　　一、行政征收和行政征用 　　行政征用，是指行政主体为了公共利益依据法律、法规的规定，强制性的取得行政相对人财产使用权或劳务并给予合理经济补偿的行政行为。 　　行政征收，是指行政主体根据法律、法规的规定，向公民、法人或者其他组织无偿收取一定财物的行政行为。 　　行政征用和行政征收的最大区别是征收是无偿的，比如税收，而征用是有偿的，用的同时要给予补偿，考试关键看是否有偿即可。 　　二、行政补偿和行政赔偿 　　行政补偿，是指行政主体的合法的行政行为给相对人的造成了损失，而对相对人实行救济的行政行为。 　　行政赔偿，是指行政主体在行使职权过程中违法侵犯公行政相对人权益并造成损害，国家对此承担的赔偿责任的行政行为。 　　行政补偿和行政赔偿最大的区别是为什么给钱的问题，如果是合法行为造成的损失是补偿，简单说就是在没有错的情况下补偿，违法也就是有错是要赔偿。 　　【例题再现】某省人民政府因实施某项国家重点工程项目，占用了农民的土地，并给予了这些农民相关的补偿和安置费用，该省人民政府的行为属于： 　　A、行政征收 　　B、行政征用 　　C、行政没收 　　D、行政收购 　　【答案】B。解析：这道题目主要是区分征收和征用的区别，题目中明显表明给予相关的补偿和安置费用，也就表明不是无偿的。所以这是行政征用而不是行政征收。 　　三、行政给付和行政奖励 　　行政给付，是指行政主体在特定情况下，依法向符合条件的申请人提供物质利益或赋予其与物质利益有关的权益的行政行为。 　　行政奖励，是指行政主体依照法定条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的公民、法人或者其他组织，给予物质或者精神鼓励的行政行为，比如国家科学技术奖励。 　　行政给付和行政奖励的区别有两点 　　1、行政给付给的是符合条件的特殊人群，比如低保户的低保费，军人的安置费，而奖励给的是有特殊贡献的人。 　　2、行政给付只有物质上的帮助，而行政奖励包括物质和精神。 　　辅导教师点评：这几种行政行为都是在生活中比较常见的行政行为，很多地方容易混淆，所以找到关键点去进行区分即可，做题要学会找关键词，找到关键词才能够直接判断正确答案。