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2021 个人能力提升计划范文 2021 个人能力提升计划范文 没有计划的生活是盲目的，凡事都必须有计划，只有那样事 情才可以做得得心应手，井井有条。很有必要给自己制定一个个 人发展计划，以使自己能更好的适应自身角色。下面是学习啦小 编整理的个人能力提升计划范文，希望对大家有所帮助! 个人能力提升计划范文 (一) 为全面提升公司全面质量管理和公司 ISO体系维护，结合目 前的工作特点，从以下几方面来谈我的个人提升计划： 一、自身现状分析 (一)优势分析 1、熟练精通电源行业品质管理和项目管理，精通 ISO品质管 理体系。 2、有较强的团队组织能力和部门间沟通能力，大局观强(凡 事依公司的利益为第一原则，依维护公司形象和公司制度为基础) 。 3、遇事积极主动，凡找自身不足，不推诿，有担当。 4、有较强的处理客诉能力，有丰富处理海外客户事务经验。 (二)不足剖析 1、品质宣传不够，品质培训不够，公司体系制度推行不够。 2、忍性不够，有时计划实施不能自始至终，造成结果不算完 美。 3、表达能力有待加强。 4、制程监督不彻底，标准化推行不够。 第 1 页 2021 个人能力提升计划范文 5、问题追踪不彻底，品质纠正预防措施实施有待进一步提升 ，执行力还须加强提升。 6、部门工作品质有待进一步提升，人员素质提高、工作技能 提升还需进一步加强。 二、个人能力提升具体方案实施 (一)、加强产线各级品质意识培训、加强品管部门品质技能 培训、加强公司品质体系全面推广。 自2017 年春节后，待公司人员稳定，将计划安排 2 次/月的 品质意识培训(含品质技能培训和品质体系推广实施)。 (二)提升公司品质提升计划实施力度。 按管理循环 PDCA(计划-实施-检查-改进)体系推行公司品质提 升计划实施，确保所有活动推行做到有始有终，和循序改善。 (三)表达能力的提升 在工作中，自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流， 勤学好问，谦虚求教 ; 熟练掌握思维的程序化策略，在工作生活 中，把自己置身于问题之中，善于发现问题，多思考、多总结， 多运用。 (四)产品制程监督提升，配合技术部推行标准化 根据公司发展计划，在品管部设置专职制程巡检人员，并对 巡检人员定期培训，使所有产品生产中制程问题得到彻底改善;督 导和协助工程技术部门全面推行标准化作业，确保产品遵照精益 生产流程得到全面提升 (包括生产效率和生产品质)。 (五)品质改善活动纠正预防措施执行力提升 依据 ISO品质管理体系要求，遒照 8D 处理原则，对所有品质 改善活动的纠正预防措施做全面跟踪，并做彻底执行，确保所有 改善活动完善解决。 (六)品质工作品质提升 第 2 页 2021 个人能力提升计划范文 强化部门员工对公司的忠诚度，加强部门凝聚力，积极推动 部门各成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通，培训部门人 员工作素养和工作技能。 三、个人成绩： 1,主导并协助技术部门推行产品评审作业程序 2，强化各产线作业指导书执行力(推行规范作业指导书，摈 弃之前所有手写作业指导书) 3，针对公司缺失或不完善的管理规范，已做部分修订和增补 ：供应商来料管理规范、成品检验规范、品质部门制度规范、成 品合格率管理规范、产品评审规范、设计变更管理规范等 4，全面优化和修订进料检验规范(针对之前检验缺失项做增 补，不合理项做优化) 5，制订 PCBA SMT 首件确认管理流程，制订 PCBA SMT 检验标 准、制订 PCBA 三防漆工艺/检验标准。 6，对公司重要产品制程问题做了全面分析和提出改善建议， 并提交产线主管和组长进行改善;产线老化流程执行力有较大提升 。 7，售后维修工作做了重新部署和优化，维修品产量较之前有