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售后服务部
员工培训制度
为适应公司发展的需要， 全面提高我部员工思想品质、 业务知识
和专业技能，充分发挥员工工作积极性，挖掘员工潜力，不断提升我
部员工整体素质，为公司培养德才兼备的优秀人才，特制定本制度。
一、培训范围： 售后服务部在职员工，针对安装、售后服务不同业务
特点进行全面和对口培训。
二、培训内容： 企业文化、商务礼仪、品德修养、基本业务知识及专
业技能。
企业文化培训包括：
1、成立及发展史； 公司
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