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员工问卷调查表 尊敬的员工 : 感谢您为公司经营管理所做出的贡献 ! 公司正处于变革和调整时期 ,许多问题亟待解决 , 请您真实地填写公 司存在的问题和你的看法 ,你的意见对公司的发展至关重要 , 问卷请认真填写 ,填好后请单独交 于行政人事部 ,您的真实回答将会对公司发展贡献巨大的力量 ,再次感谢各位同仁们员工工作 状况。 1 、 你怎样看待目前自己的工作和岗位（ ） A 很适合 ,并且有信心有能力做好 B 是我喜欢的工作 ,但自己能力有待提高 C 不是我喜欢的 工作 , 但我能做好 D 不适合我 , 我正申请换岗 E.无所谓 ,我工作只是为了赚钱 2、你认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质 ( ) 3、A 是, 如鱼得水 B. 一般 , 对我来说只是一份工作而已 ,是否能充分发挥无所谓 C 没有 ,总是感 觉自己所长还没有全部发挥 4、你觉得你周围同事的士气和心态如何 ?( ) 5、A 我只管我自己 ,没留意其他人的 B.非常高昂 , 心态很积极 C 不好 ,我经常能听到周围人的 互相抱怨 6、你迫切需要哪方面的培训 ( ) A 公司管理制度 B 心理抗压能力 C 岗位专业知识 D. 管理技能 E 组织协调与沟通 F. 其他 7、当你在工作中发生差错时 ,你如何对待 ?( ) 8、A 发生就发生吧 ,没什么大不了的 B 向有关领导承认错误 , 总结教训 ,在以后的工作中督促 自己不再发生同类差错 C. 只是一味自责 , 差错还是继续 9、你怎样看待提高自身技术水平 ?( ) A. 如果公司有这方面的培训 , 就参加 ,没有 ,我也没办法 B. 平时多看些对自己工作有帮助 的书籍、材料 C 与领导、同事多交流二员工关系 10 、 你怎样看待与其他部门的合作关系 ? （ ） A 大家各做各的 ,互不打扰 ,他人不要求 , 不会主动去帮助他人 B. 大家同在个屋檐下 ,哪怕不 是同个部门 , 也应互相关照 C. 上班期间是同事 , 下班以后最好别烦我 11、 各部门内部信息传递准确、及时吗 ? （ ） 12、 A 总是 B 经常 C 有时 D 很少 E 从不 13 、 当周围同事在工作中出现失误时 ,你如何对待 ?( ) A 暗自没事偷着乐 B. 对我没什么影响 ,与我无关 C 我会在私下去关心这位同事 ,与他共同分 析原因 10 、你周围有小集团 ( 帮派 ) 倾向吗 ? （ ） A 没有 , 很和谐 B. 自己没发现 , 听说有 C. 公司有这样的倾向是难免的 D 有 ,很明显 11 、你可以自由地与直接主管沟通而不用担心有不良后果吗 ?( ) A 经常 B 偶尔 C 从不 12 、你认为你的直接主管乐意接受员工的建议吗 ?( ) A 是 B 只是听着 ,没有任何回应 C 从来不听 13 、当你的上级领导在工作中出现差错时 ,你如何看待 ?( ) A 领导犯错应与员工 “同罪 ” B.领导就是领导 ,公司对他不会有什么惩罚措施 C 冷眼旁观好了 , 领导的事 , 最好别叉嘴 14 、你认为你的薪资现在够你开支吗 ? （ ） A 非常够 B.基本够了 C