某研究所绩效考核指标体系.pdfVIP

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2021-07-28 发布于河南
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某研究所绩效考核指标体系.pdf

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兵器工业第二五研究0 所绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司目录第一章概述考核与业绩管理的基础是目标管理，首先所高层确定出所总目标，然后对总目标进行分解，逐级展开，通过上下协商，制定出各部门、直至每个员工的目标，以保证每一位员工围绕整个所的目标开展工作。目标管理是参与管理的一种形式，目标的实现者同时也是目标的制定者，其核心是用“自我控制的管理”代替“压制性的管