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2020 新员工培训总结范文五篇 2020 新员工培训总结范文五篇 通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的工作 管理打下了基础。下面小编给大家整理了新员工培训总结的 5 篇 精选范文，方便大家学习。 新员工培训总结 1 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员 ，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新 征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从 7 月 8 日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训 的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文 化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身 经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学 习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本 运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我 以前从未接触过的专业知识等。经过这次培训，使我受益非浅 深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得 很详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证企业的进化 ，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的今 日，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我 们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作 ，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司 第 1 页 2020 新员工培训总结范文五篇 的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作氛围、人 际交往甚至是走在公司的路上都是有活力而又放松的。有活力是 因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的， 这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满足。 第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识 ，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一 次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学 到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任 务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别 有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作 ，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位 测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也 有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业 务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管 理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较 陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高 工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。 在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工 作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意 安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有异常是在施工现 场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能 注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴 合公司实际情景的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变 应万变的管理模式，也就是 pdca 循环：从 play(计划)到 do(实施 )到 check(分析检查)到 action(持续改善)。不管是 qhsems ems 第 2 页 2020 新员工培训总结范文五篇 ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我 们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会 ，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明 确的循环会伴随我一生，成为我不断提高的标尺。 新员工培训总结 2 人的一生就像城市中的