员工车辆油费补贴办法.pdfVIP

车辆油费补贴办法 为提高工作效率，解决员工车辆使用问题，员工车辆的油费补贴标准，经公司研究决定， 特制定本办法。 一、 适用范围 本办法的实行范围仅限于公司各部门经理级以上员工， 有驾驶执照、 自有车辆并经总经理 室审批通过，符合享受本办法的员工，特殊人员或特殊情况，由总经理室决定。 二、 补贴标准 1、凡属本办法适用范围的人员，油费补助标准根据不同职务、岗位及车辆实际使用情况 分别确定，每人每月按照确定的定额享受油费补贴。 2、私车公用时，经本人申请，行政、财务审核并经过总经理审批后，给予一定标准的油 费补贴，补贴标准：公司报销正常油耗外每公里另加元人民币及过桥过路费 （此项费用仅限于 为公司工作用车，以派车单为依据），公司不再另行配车及报销其他费用。 三、 油费补贴管理 1、以上油费补贴标准主要用于员工在市区范围用车的油费补贴，如到县区或到其他省市 出差用车，在出车前应填写派车记录单（在出车过程中详细写明用车事由、车程、油耗等）， 经部门负责人审批后到行政部备案，回公司后凭发票及派车单办理报销审批手续。 2、自备车辆的员工，除油费按标准补贴外，车辆的保险费、维护、修理费等其他费用一 律由员工自理。 3、已享受费用补贴的员工，如职级或岗位变动，车辆油费补贴标准自变动之日起，重新 核定补贴标准，并于次月开始按新标准给予补贴。 四、其他 员工自备车辆发生的交通责任事故， 公司不承担任何责任。 与交通事故相关的其它费用 （如 事故处理费、车辆维修费等），由员工自理。 本办法自 2014 年 1 月 1 日起执行。 附件：车油费补助标准 补助标准（单 序号 级别 备注 位：元 / 月） 1 总经理 1000 2 副总经理 800 3 总经理助理 800 4 销售总监 600 5 项目经理 400 客服经理 300 渠道经理 300 6 部门经理 财务经理 300 人事经理 300