新员工培训方案.pdfVIP

公司新员工培训 错误 !超链接引用无效。 一、培训目的 1、让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。 2 、让新员工熟悉 错误 !超链接引用无效。 ，工作流程，与工作相关业务知识以及服务行 业应具备的基本素质。 二、培训对象 公司所有新进员工 三、培训时间 新员工入职培训期 1 个月，包括 2-3 天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。 四、培训方式 1、脱岗培训：采用集中授课的形式。 2 、在岗培训：采用日常工作 错误 !超链接引用无效。 及一对一 错误 !超链接引用无效。 形式。 五、培训教师 行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工 六、培训教材 公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例 七、培训内容 1、公司概况（历史、背景、经营理念、愿景、价值观） 2 、组织结构图 3 、公司福利待遇方面（保险、休假、请假等） 4 、薪酬制度（发薪日、发薪方式） 5 、绩效管理制度 6 、职