工作状态方面存在的问题及整改措施.docxVIP

原创整理 仅供参考 工作状态方面存在的问题及整改措施 工作状态方面存在问题： 一是存在过得去思想。尽管树立了干得更好、追求最好的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到高一档、严一格，不能做到精益求精，追求完美。比如，这次集团公司颁布了三个新的安全管理办法，作为党委书记未能督促车站相应安全管理办法的更新，进度上滞后，未能在7月1日之前正式发文公布。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而开展的三心派对活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了一定