岗位职责说明书
一、基本资料
岗位名称
岗位编号
直接上级
岗位定员
1
直接下级
工资标准
可轮换岗位
可晋升岗位
二、工作描述:
(1)主要职责与工作任务
职责表述:
工作
任务
(2)工作权限
权限一:
权限二:
权限三:
权限四:
(3)工作协作关系
内部协调关系
外部协调关系
三、任职资格
一、
知识
1.学历要求
□高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上
2.专业要求
3.工作经验要求
工作经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □8年以上
行业经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □8年以上
同职经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □8年以上
4.培训需求
二、
技能
1. 基本技能要求
2.专业技能要求
专业职称要求: □不要求 □要求:
专业技能描述:
3.管理技能要求
计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强
组织 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强
领导 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强
控制 □不要求 □一般 □较强
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