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岗位职责说明书 一、基本资料 岗位名称 岗位编号 直接上级 岗位定员 1 直接下级 工资标准 可轮换岗位 可晋升岗位 二、工作描述: (1)主要职责与工作任务 职责表述: 工作 任务 (2)工作权限 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: (3)工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 三、任职资格 一、 知识 1.学历要求 □高中、中专  □大专  □大学本科  □硕士研究生及以上 2.专业要求 3.工作经验要求 工作经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □8年以上 行业经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □8年以上 同职经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □8年以上 4.培训需求 二、 技能 1. 基本技能要求 2.专业技能要求 专业职称要求:  □不要求  □要求:  专业技能描述: 3.管理技能要求 计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 组织 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 领导 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 控制 □不要求 □一般 □较强

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