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IQC来料检验员绩效考核KPI 被考核人: 考核月份: 月 考核模块 指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 考核人签字 数据来源 KpI 关键指标 1.后制程漏检率 0% 50 界定：后制程漏检率=后制程抱怨批次/进料检验总批次*100%后制程抱怨（包含产线及QC或者客户端等）经过QC组长与QE确认为异常属实，且不良比例有超出来料检验所定义的比例。评分规则：0%奖励50分, 1%奖励40分, 2%奖励30分, 3%奖励20分, 4%以下不奖励 　 　 　 品质统计报表 　 2.报表（异常反馈）及时与准确率 100% 20 界定：各类检验报表以及异常报表必须在规定时间或上级约定时间内完成，以不影响上级工作进程为准。计分标准：不及时/准确一次扣2分。 　 　 　 良率统计报表 　 3.技能掌握 ≥5种 5 界定：针对QC工作执掌进行分解不同检验工站，能胜任更多检验工站的人员得分将越高。基本要求会5种，其中量测与信赖性测试是必须掌握。评分规则：1.5种，5分；1.6种，2分；3.7种，3分；4.8种，4分；5.9种，5分 　 　 　 品质项目进度表 　 4.检验效率及时性 ≥98% 10 界定：检验效率=抱怨检验不及时次数/检验总次数后制程或者其他