医院医务科科长述职报告.pdfVIP

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宝岛优品—倾心为你打造精品文档 医院医务科科长述职报告 篇一: XX 年医务科科长个人述职报告 XX 年医务科科长个人述职报告 20xx 年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的 密切配合,依靠全院各临床科室干部的大力支持和医护职员的无私帮 助,在医务治理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养, 勤奋工作,积极改进治理模式,努力进步医疗质量,个人素质、工作 能力和业务水同等各方面都有了较大的进步。 今天向领导和同道们述 职如下: 一、主要工作完成情况 1、完善医疗治理组织,构建流畅治理体系。 不断调查科室质量治理方案, 严格按方案实行质量控制, 消除医 疗安全隐患,将月检查结果全院通报, 并在下月质量检查中进行整改。 2 、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度。 严格贯彻执行医疗卫生法律、 法规、医疗制度及医疗护理操纵规 程,狠抓医疗质量治理,确保医疗安全 ;规范医疗技术操纵规程,完 善各项医疗规章制度,修订工作职员岗位职责。 3 、倡导全面质量治理理念,注重环节质量控制。 全面落实医疗规章制度和技术操纵常规, 实赠医疗质量动态过程 治理,制定切实可行的《医疗质量治理工作计划》,实赠医疗质量策 划、控制、检查和改进活动, 加强基础质量治理, 注重环节质量控制, 严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善 宝岛优品—倾心为你打造精品文档 宝岛优品—倾心为你打造精品文档 检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历 书写基本规范、处方治理办法、技术准进制度、值班和交 *** 制度等 医疗质量和医疗安全核心制度,有效防范医疗纠纷切实保障医疗安 全。 4 、加强医疗安全教育和医疗质量治理培训, 有效防范医疗纠纷。 员工培训是医院治理的重要内容, 是进步员工法律意识、 质量意 识、风险意识、 服务意识和安全意识的基础工作,是员工把握医疗质 量治理、 医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径, 以加强年 轻医师、科室质管员、 住院总医师和进修职员系列培训为着眼点开展 质量教育, 强化医师业务培训与技术考核, 狠抓对各级各类医务职员 “三基三严”练习和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立 岗位考评机制和激励机制,不断增强医务职员职业素养,端正质控 心态,切实进步医疗质量保障医疗安全。 5 、改进服务流程,进步工作效率。 加强正点手术检查, 严格执行节假日手术制度, 择期手术术前等 待日不超过 3 天,努力缩短均匀住院日, 提供优质便捷医疗服务, 进 步了工作效率。 6 、公道用药规范检查,减轻病人负担。 认真贯彻卫生部 《抗菌药物使用指导原则》 及自治区卫生厅有关 规定,全面落实我院抗菌药物分级治理实施细则,因病施治,公道用 药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度, 切实保证门诊及住院 检查连贯性,增强检查项目针对性。 宝岛优品—倾心为你打造精品文档 宝岛优品—倾心为你打造精品文档 7 、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建 *** 医

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