煤矿综掘五队队长述职报告.docxVIP

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煤矿综掘五队队长述职报告 煤矿综掘五队队长述职报告 本文简介: 综掘五队队长述职报告各位领导,各位同事大家好“我叫崔有兵,现任综掘五队队长。现在,我按照公司的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。煤矿管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业,作为掘进队一队之长 煤矿综掘五队队长述职报告 本文内容: 综掘五队队长述职报告 各位领导,各位同事大家好“ 我叫崔有兵,现任综掘五队队长。现在,我按照公司的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。 一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。 煤矿管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业,作为掘进队一队之长,不但要业务强,更需要政治思想素质高。我作为一名带队人员,在作好业务管理的同时,也注重政治思想的学习。在坐的许多人都知道我只是个初中的底子,去年才通过中专班的学习。虽然学习东西有些慢但是在平时的工作中,不论工作多累,始终坚持参加集体学习,抽出一定的时间自学,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为理论依据,科学地融入到自己的工作实践,指导好自己的工作,坚持以党的安全生产方针为指导,贯穿安全生产的全过程,使自己在做好业务管理的同时,政治思想水平得到很大提高。我不仅要求自己进步还督促我们的几个副队长报考中专班,从整体上提高本队伍的理论水平。 二、突出重点,严抓细管,推动各项工作顺利开展。 掘进队工作性质复杂,即要抓安全又要抓进尺。作为本队的负责人,我从整体上管理的同时,又时常深入现场,掌握生产实际第一手资料,亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题,引导我队员工始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则,严格要求各工种的人员要严格按照措施执行,负起责任。连续三年综掘五队没有一次重伤以上事故。09年1月份到10月份我带领综掘五队共掘进进尺3225m,6月444 m,7月476 m,8月516 m进尺稳步提高。 元月到四月在掘进南辅运大巷和南回风南胶带过程中瓦斯较大。其中一次突出严重,通过领导的研究决定打钻场进行瓦斯预抽。我带领工友们用了三天的时间将瓦斯管人工搬运全部运送到指定的地点。为瓦斯站的建立和能正常的掘进争取了时间。瓦斯站建立后每天都要预抽 6个小时这大大严重的影响了我队的掘进速度,队里人的工作积极性不是很高。针对这种情况我及时的召开班子会议,要大家团结一起克服临时的困难。并出台几项政策在保证预抽时间的情况下要求每天的防突眼必须打够数目和深度。就这样南区的瓦斯情况一点一点的稳定下来,我队的进尺也逐步的提高。 三、廉洁自律,树立良好的形象。 在行业作风建设和廉洁自律方面,始终严格要求自己,认真学习有关党风廉政建设法律、法规,坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定,经常告戒自警、自重、自省、自励,在新形势下,不断加强自我教育,自我加压。将队里的各项开支公开,队里的工分,奖惩都有明白的记录真正的做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣。我始终以《党章》来严格要求自己,,踏踏实实做事;带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。始终规范自己的言行,加强道德修养,自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风,说老实话,办老实事,大事讲原则,小事讲风格。 四、存在的不足和今后的工作、打算和努力方向。 由于我队多数人都是我一手带出来的,所以在制度落实考核力度还是不够,造成许多政策不能落实到实处。 第二、现场的质量标准化抓的不到位,平时抓的不是很紧。 根据这些存在的问题我将在今后的工作中工作就是工作少讲人情多做实事。 将质量标准化落实到平时的工作中,落实到每个小班,落实到每个人头上,争取哪里出现问题都能找到责任人。 今后的努力方向: 1踏踏实实的搞好掘进工作顺利的将二条带的掘进任务完成。 2提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的技能和业务基础。 3严格执行公司的安排,维护全体人员团结,带好队伍。虚心接受培训单位和同事建议和意见,集思广益,搞好综掘五队的工作。 我的述职报告到这里就告一段落,由于水平有限我的工作不能一一的述职。另外工作方面还是存在很多的问题希望领导和在座的各位工友们能给我提出宝贵的意见。不管怎么说我都会一如既往的为新元公司的未来作出应有的贡献。最后祝愿我们的公司发展的越来越好。?????????????????????????????????????? 谢 谢 大 家! 述职人:崔有兵 2021.11.5 煤矿综掘五队队长述职报告 本文

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