组织行为学的范畴概述.pptx

第1章组织行为学的范畴;第1章 组织行为学的范畴;第一节 管理者的职能;第二节 组织行为学是研究什么的科学;二、组织行为学的学科基础 ;第三节 组织行为学的功能;第三节 组织行为学的功能;第四节 经济全球化和文化多元化的挑战;二、文化多元化的挑战;三、跨文化管理 ;第2章个体间的差异;第2章 个体间的差异;第一节 能力;第一节 能力;第二节 人格;第二节 人格;四、与组织行为有关的人格;第三节 价值观;第三节 价值观;第三节 价值观;三、价值观对个体行为的影响;第???节 价值观;第四节 态度;第四节 态度;三、态度对行为的影响;四、几种组织中的态度;第五节 工作满意度;第五节 工作满意度;第五节 工作满意度;三、工作满意度调查;;第五节 工作满意度;第3章知觉和归因;第3章 知觉和归因 ;第一节 知觉概述;;二、影响知觉的因素;;第二节 社会知觉及误区 ;二、知觉偏差 ;第二节 社会知觉及误区 ;三、知觉在管理中的应用 ;第三节 归因 ;二、主要归因理论;;第三节 归因 ;三、几种典型归因错误;四、提高归因的准确性 ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:40:1800:40:1800:4012/30/2020 12:40:18 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2000:40:1800:40Dec-2030-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:40:1800:40:1800:40Wednesday, December 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2000:40:1800:40:18December 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 十二月 202012:40:18 上午00:40:1812月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2012:40 上午12月-2000:40December 30, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/30 0:40:1800:40:1830 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:40:18 上午12:40 上午00:40:1812月-20