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績效衡量與績效面談;實施績效管理的目的;為何員工工作績效不佳?;為何需要績效評核?;為何績效評核會失敗?;目標管理與關鍵績效指標(KPI);關鍵績效指標(KPI)設計步驟;目標管理與績效評核;績效評核的方法;績效評核常見偏誤;為何需要實施績效面談?;績效回饋與面談要掌握的原則;績效面談的實施準備;實務研討時間;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 30, 2020
10、人的志向通??和他们的能力成正比例。00:48:1300:48:1300:4812/30/2020 12:48:13 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2000:48:1300:48Dec-2030-Dec-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:48:1300:48:1300:48Wednesday, December 30, 2020
13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2000:48:1300:48:13December 30, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。30 十二月 202012:48:13 上午00:48:1312月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十二月 2012:48 上午12月-2000:48December 30, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/30 0:48:1400:48:1430 December 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:48:14 上午12:48 上午00:48:1412月-20
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