某集团周年庆典活动策划案 .pptx

安建集团60周年庆典晚会;第一部分：活动设计 活动要素 创作思路 演出流程 四大篇章 短片设计 诗歌朗诵 神秘嘉宾 第二部分：执行计划 视觉设计 活动组织 细节补充 ;演出日期：2010年10月 演出地点：安康金州广场 演出时间：晚19：00—20：00（演出时长约60分钟） 演出形式：视频、演出、互动、舞台特效、多种艺术表现形式使现场气氛波澜起伏，充分调动观众兴趣，专业的主持人推动节目进行，充分展示安建集团现代化建筑企业的风貌。 观众组成：由企业员工、业主代表、相关部门组成观众互动区保证节目较强的娱乐性。 参加人数：整个演出及观众区按30000人设计。;四大篇章 + １个深远寓意的诗朗诵（开场导入） ＋ 4段恸人以情的“口述历史”短片（无缝串接） ＋ 2位神秘嘉宾（凸显主题） ＋ 1个贯穿全场的竞猜环节（精彩互动） ＋ 5个精美绝伦的文艺表演（视觉盛宴） ＋ 焰火表演将气氛推向高潮点（响亮落幕） ;18：30-20：00 迎宾，签到 19：00-20：00 活动开始 19：00-19：10 诗朗诵《你还记得吗》 19：10-19：15 主持人上场 19：15-19：35 第一篇章《冷韧·成就》1/ 篇章短片2/ 《冷韧成就·创新纪元》——拉丁舞3/ 竞猜4/ 神秘嘉宾1 19：35-19：55 第二篇章《热火·奋进》1/ 篇章短片2/ 《力量之美·精忠报国》—武术表演3/ 竞猜; 晚会分为四大篇章，相互承接并不断递进，带出既感性又大器的氛围。 第一篇章：冷韧· 成就 展示安建集团60年来的风雨历程， 反映企业成长壮大过程。基调为回顾、细诉， 铺以暗的蓝色灯光渲染。 第二篇章：火热· 改革 再现集团三个率先改革、三次跨越发展的历史进程及顺应时代潮流，敢为天下先的精神风貌。基调为共勉，全场以奋发向上的红色灯光。 第三篇章：幸福 · 和谐 彰显安建集团质量为先、服务社会、多元经营、稳步发展煌的企业文化及以 人为本、企业和员 工和谐发展的经营理念。基调为感动，煽情，全场转变为缤纷色彩的灯光。 第四篇章：甜美 · 腾飞 展示安建集团承前启后，继往开来，永不停止，再创辉煌的雄伟目标，基调为大器、进取，以金黄色的灯光带出续写辉煌的气势。 ; 探访安建集团几位在任或已离任的领导和员工，让他们分别从自身的角度讲述企业从成立、发展、转型到迈向成熟过程中某些关键时间点所发生的标志性事件，以及分享当时的心路历程。 四段短片分别按四个关键时间点顺序展开，每段以不同受访人口述的形式呈现出当时事件发生的画面。 视频1：综合展示安建集团概况、业务范围、集团的发展历史、辉煌的业绩、未来发展等内容。 视频2：重点展示安建集团三个率先、三次跨越发展的历程，以及在艰苦中创业，抢抓机遇、放眼未来的重大历史事件，体现安建集团领导层级全体员工的风貌。 视频3：通过一系列的活动（领导决策、员工认真工作、繁忙的工地、业主幸福生活等）展先安建集团共建和谐和高度社会责任感的企业文化。 视频4：通过展现安建集团提高核心竞争力的一系列举措，展现现代建筑企业高瞻远瞩的眼光。以南苑国际项目再现安建集团作为我市最大建筑企业可以预见的辉煌。;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 26, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:29:3216:29:3216:296/26/2021 4:29:32 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2116:29:3216:29Jun-2126-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。16:29:3216:29:3216:29Saturday, June 26, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2116:29:3216:29:32June 26, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。26 六月 20214:29:32 下午16:29:326月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 214:29 下午6月-2116:29June 26, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。