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年度招聘计划方案 一、招聘的目的 为满足企业发展对人才的需求， 为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求， 与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，以 2017 年度企业经营计划为依据， 结合公司的实际情况， 为公司提供人力资源的支持， 特制定本年度招聘计划。 二、招聘的原则 公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 三、招聘计划需求 根据公司 2017年度经营计划为依据，参照公司 2015年人员编制，由公司人力资源部对人员需求