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- 约 58页
- 2021-07-29 发布于河北
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;壹、研究背景與動機
貳、文獻探討
參、中油公司責任中心制度建立與運作
肆、研究架構與方法
伍、中油公司石化事業部實施責任中心
制度關鍵成功因素之探討
陸、結論與建議;壹、研究背景與動機 ;;中油公司責任中心制度
建立與運作;一、沿革 ;二、中油公司的責任中心制度 (1);二、中油公司的責任中心制度 (2);二、中油公司的責任中心制度 (3);二、中油公司的責任中心制度 (4);二、中油公司的責任中心制度 (5);二、中油公司的責任中心制度 (6);肆、研究架構與方法;一、研究架構;二、研究方法 ;;一、樣本及問卷回收;二、回收問卷基本資料分析(1);2.年齡分析表;3.職務分析表;4、衡量工具說明;三、中油公司實施責任中心制度關鍵因素之探討;;;表5-2組織授權分析表;人事自主權
發展的自主權
生產決策的自主權
產品銷售的自主權
;對組織授權方面之影響程度
是一樣的,整體而言授權不夠;表5-3轉撥計價合理性分析表;表5-4轉撥計價合適性分析表;轉撥計價;;表5-5績效指標分析表;;表5-6激勵手段分析表;激勵手段;;表5-7員工共識分析表;員工共識方面;表5-8責任中心制度下部門、事業部與公司間利益衝突分析表;;表5-9部門間及事業部間利潤之影響性分析表;;陸、結論與建議;; ;;
;
; ;
;;為了避免責任中心制度流於形式化,
決策階層要有執行的決心。; ;;推行責任中心制度,以提升部門營運績效,需要上下一心、共同參與,並且要加強宣導,以凝聚共識,爭取認同。;決策者應致力於檢討及改善運作之機制,使上述情形降至最低。;敬 請;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。***
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。****
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、志不立,天下无可成之事。*****
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。****
15、会当凌绝顶,一览众山小。*****
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。***
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。****
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