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- 2021-07-31 发布于天津
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关于建立公司培训体系的通知公司各部门车间根据公司发展战略和经营管理的需要为进一步做好培训管理工作提升员工整体素质形成以学习型组织为目标的人力资源发展机制经过与各部门的沟通并根据各部门和车间上报的情况现拟建立公司培训管理体系具体见附图请各部门培训负责人及培训管理员根据公司培训管理细则及年度培训计划落实好各部门培训工作特此通知附培训组织结构图综合管理部年月日公司培训组织结构图综合部培训主管总工办培训管理员朱慧芳培训负责人刘仁德核考培训管理员李祥宾培训负责人黄歼所属部门的各级组织及讲师所属部门的各级组
关于建立公司培训体系的通知
公司各部门、车间:
根据公司发展战略和经营管理的需要,为进一步做好培训管理工作,提升员工整体素质,形成以学习型组织为 目标的人力资源发展机制,经过与各部门的沟通并根据各部门和车间上报的情况,现拟建立公司培训管理体系,具体 见附图,请各部门培训负责人及培训管理员根据公司培训管理细则及年度培训计划落实好各部门培训工作。
特此通知。
附:培训组织结构图。
综合管理部
2011年5月3日
2011
公司培训组织结构图
综合部培训主管:
总工办
培训管理员:朱慧芳 培训负责人:刘仁德
7√ 核 考
培训管理员:李祥宾 培训负责人??黄歼
所属部门的各 级组织及讲师
所属部门的
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