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学习领导力的心得领会 学习领导力的心得领会 PAGE1 / NUMPAGES17 学习领导力的心得领会 学习领导力心得领会 【篇一：对于《优异领导力》学习的心得领会】 对于《优异领导力》学习的心得领会 经过参加刘田老师对于“优异领导力”培训课程学习，使我感觉得益 匪浅，使自己对现代公司科学管理理念有了一个初步认识和新的认 识，在此后的工作中也有了明确目标。今日试将对本次培训心得体 会和几点思虑整理以下，与大家共享。 本次培训主要内容就是怎样用现代公司科学管理理念和管理制度打 造出一个成功的公司，其核心目标就是怎样发掘员工的潜伏的领导 力，使其在各自的工作岗位都上都能担负起相应的职责，成为一名 优异的员工，从而塑造出一个优异的团队。以下是我所学习到的现 代公司管理的几个重点： 1 公司管理的核心：即领导力 +管理 所谓领导力是对人而言主假如表此刻公司文化的建设方面，即在企 业管理中要重申以人为本的思想，从激励并发掘每一个员工乐业敬 业专业的精神下手，在公司内部形成一个人人敬业爱岗踊跃向上的 精神相貌，所以我以为领导力即影响力，是对外面调适对内部激励 的一种能力。 所谓管理就是对事而言，即重申的是公司制度的完美和执行，也就 是我们往常所说的执行力，它是打造高效团队的一个制度保证，企 业制度好似一个国家的法律，要保证他能够强有力的执行。 2 高效团队的建设：有名的足球教练希丁克以前说过这样一句话“成 功的团队没有失败的个人，失败的团队也没有成功的个人。优异团 队的建设是公司成功的保障。那么一个团队建设的核心是什么：就 是目标-是一个详细的被管理者和员工都能认可的战略方向。一个团 队有了明确的目标去踊跃进步并加以完美的制度和强有力的执行力 作保障，这就是一个成功团队的基础。 3 执行力的提高： 执行力是团队成功的一个必需条件，团队的成功离不开好的执行力， 当一个团队的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为 重点。怎样提高执行力，我以为其根本在于提高员工的个人能力， 员工是执行的主体，高效的公司团队一定要有高素质的员工，所以 每个员工领导力的培养是我在本次培训中领会最深的一点。 4增强员工领导力的建设：员工领导力建设就是贯彻以人为本的理 念，重申每一名员工都是公司的主人，每个员工在工作中都应当是 主动者，都是自己的领导，都需要对自己的业绩负责，培养员工的 领导力，使其成为优异的管理人材，最后目标就是打造一个优异的 团队。最后我借鉴美国西点军校的四条管理理念来描绘一下我心目 中一个成功团队所应当具备的几个方面 一荣誉原则 :珍惜公司荣誉，以能在该公司为荣，把保护公司的声 誉看作是至高无上的原则，这也是一个公司员工的领导力和主人公 意识的详细表现。 二团队精神：公司内部员工要擅长交流擅长合作各部门之间要有 一个互为服务关系，密切团结向一个共同的目标去努力奋斗踊跃进 取。 三不停提高自己：这是每个公司每个员工都一定具备即基本要求， 不停进步不停创新才能保持一个公司的青春活力，才能立于不败之 地。 四永不放弃：不扔掉、不放弃、不达目标永不言败！对于《优异领 导力》学习的心得领会有关文章 :创立学习型党组织心得领会创立学 习型党组织心得感言学习民族团结教育月活动 的心得领会学习勤廉兼优先进典型事迹心得领会跟岗学习心得感想 增强学习型党组织建设实效学习心得领会稽征所社会主义荣辱观学 习感想班组学习心得领会查察更多学习心得领会 【篇二：学习教材领导力与领导艺术心得领会】 领导力与领导艺术学习领会 7 月 6 日至 8 日，新疆农业职业技术学院组织全校领导干部包含内 设科室负责人赴东泉基进行暑期关闭学习，我因为出差没追上，但 是我也不落伍。出差回来后踊跃学习有关文件和书本，特别是学习 了领导力与领导艺术这本全国干部学习培训教材，深受启迪，不论 是在心灵上仍是认识上都获取了一次崭新的浸礼，使我得益匪浅， 联合自己的工作岗位教研室主任使我感想最深的有以下几点： 本书主要内容包含：第一章现代治理需要领导力；第二章领导决议 力与领导抉择艺术；第三章领导凝集力与领导激励艺术；第四章领 导执行力与领导协调艺术；第五章领导服务力与领导用权艺术；第 六章领导形象魅力与语言表达艺术；第七章领导媒体交流力与危机 应付艺术；第八章领导创新力与推进改革的艺术。该八章内容充足 环绕怎样提高领导者的领导力来写，内容充分，振聋发聩。经过看 这本书使我领会到：一：增加知识，视线获取了拓宽。这本书内容 有较强的针对性和时效性，并且多半是我管理上的单薄环节，经过 学习使我在领导能力、危机防备、创新力等方面有了崭新的认识， 这些知识像新大陆同样开扩了我的视线，启迪了我的思想，很多一 直困扰我的问题一下子从理论上找到了依照，对本来在工作实践中 深感难以解决的棘手问题也找到了很好的切入