《企业会计准则第9号——职工薪酬》课前测试.docx

〈〈企业会计准则第 9号一一职工薪酬》解析 课前测试 说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。 判断题 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。 此种说法： / 正确 r 错误 正确答案：正确 TOC \o "1-5" \h \z 企业以商业保险形式提供的保险待遇不属于职工薪酬。此种说法： V C 正确 汗错误 正确答案：错误 以股份为基础的薪酬和企业年金属于职工薪酬。此种说法： V '>■ 正确 ,■ ■ 错误 正确答案：正确 职工的范畴不包括兼职和临时职工。此种说法： V C 正确 错误 正确答案：错误 在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬不应当确认为负债。此种说法： V ,■ ■ 正确 错误 正确答案：错误 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予的补偿， 职工没有选择继续 在职的权利。此种说法： x 厂正确 '>■ 错误 正确答案：正确 企业对辞退福利是否作为负债确认，判断条件是企业承担的现时义务。此种说法： V 正确 r 错误 正确答案：正确 内退员工不再是企业的职工。此种说法： V C 正确 汗错误 正确答案：错误 对于非累积的带薪休假，诸如产假等，由于权利和义务不能结转下期，故会计上不作处理。此种说法: V 忡正确 ,■ ■ 错误 正确答案：正确 企业将租赁的房屋无偿提供给职工使用，也属于新型的非货币性福利。此种说法： X 厂正确 错误 正确答案：正确 进入下一步 我的课程 〈〈企业会计准则第 9号一一职工薪酬》解析 关闭 ? 1.课前测试 ? 2.课程学习 ? 3.课程评估 ? 4.课后测试 课前测试 说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。 判断题 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。此种说法: V 阡|正确 QI错误 正确答案：正确 TOC \o "1-5" \h \z 企业以商业保险形式提供的保险待遇不属于职工薪酬。此种说法： / RI正确 错误 正确答案：错误 以股份为基础的薪酬和企业年金属于职工薪酬。此种说法： / 时|正确 01错误 正确答案：正确 职工的范畴不包括兼职和临时职工。此种说法： / C正确 \'* 错误 正确答案：错误 在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬不应当确认为负债。此种说法： / C 正确 错误 正确答案：错误 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予的补偿， 职工没有选择继续 在职的权利。此种说法： X R|正确 汗错误 正确答案：正确 企业对辞退福利是否作为负债确认，判断条件是企业承担的现时义务。此种说法： / 时正确 m错误 正确答案：正确 内退员工不再是企业的职工。此种说法： / 「正确 闵错误 正确答案：错误 对于非累积的带薪休假，诸如产假等，由于权利和义务不能结转下期，故会计上不作处理。此种说法： V 句正确 C错误 正确答案：正确 企业将租赁的房屋无偿提供给职工使用，也属于新型的非货币性福利。此种说法： X r正确 错误 正确答案：正确 进入下一步