2021年《通用知识》题库考点《管理常识》S卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《通用知识》题库考点《管理常识》(2021年最新版) 1、单项选择题对决策具有最终打算权的是_____。A: 方案部门B: 决策机构C: 询问机构D: 信息机构  参考答案: B 此题说明: 参考答案:B【答案】B。解析：决策机构对决策具有最终打算权。方案部门只是供应效劳和询问。2、推断题通常所说的机构编制管理中的“三定〞，是指定职能、定机构、定职级。_____  参考答案: 错误 此题说明: 参考答案:错误(否)解析：通常所说的机构编制管理中的“三定〞，是指定职能、定机构、定编制。3、推断题根据组织的目的和方案的要求，对组织和社会运行情况进展检查、监视和调整的活动，被称之为管理的掌握职能_____。  参考答案: 正确 此题说明: 参考答案:正确(是)4、单项选择题霍布森选择是_____。A: 多个方案中选择一个方案B: 多个方案中选择最优方案C: 只有一个方案，没有其他选择余地D: 二者选其一  参考答案: C 此题说明: 参考答案:C5、推断题公共行政的根本和唯一的目的在于追求公共利益。_____  参考答案: 正确 6、多项选择题公共政策制定过程主要经过的环节有_____。A: 政策议程的建立B: 政策分析C: 政策合法化D: 政策规划  参考答案: ACD 此题说明:【答案】ACD。解析：从宏观层面来说，公共政策制定过程就是把社会上各种利益需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程，或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反应的过程。从微观层面来说，公共政策详细的制定过程包括诊断问题、确定目的、拟定方案、优选方案、接受方案几个步骤。把宏观和微观两个层面结合起来，公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个根本环节。7、多项选择题依据现代鼓励理论，以下因素中真正能对组织员工产生鼓励作用的是_____A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件  参考答案: AC 此题说明:【答案】AC。解析：鼓励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人进展等，这类因素的存在可以使员工感到满足，可以对员工产生强大而长久的鼓励作用。8、单项选择题依据决策条件(或称自然状态)的可控程度，决策可以分为_____A: 程序性决策与非程序性决策B: 原始决策和追踪决策C: 个人决策与群体决策D: 确定型决策、风险型决策和非确定型决策  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：依据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外，依据决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序性决策和非程序性决策；依据决策权限的制度支配，决策可以分为个人决策和群体决策；依据决策所要解决的问题性质，决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。9、单项选择题甘地通过非暴力不合作运动，领导印度人民获得独立，他所用法的根底性领导权利是_____A: 合法权B: 嘉奖权C: 模范权D: 专长权  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：甘地没有把握国家和政府权利，也不惩处人们，也没有特殊地利用某种专业技能，而是凭借下属对其的认同和追随而施行领导。10、单项选择题神权制国家行政决策体制的类型属于_____。A: 君主亲政型B: 军人专制型C: 皇帝专制型D: 宗教领袖型  参考答案: D 此题说明:参考答案11、单项选择题在决策系统中占主导地位的是_____。A: 信息子系统B: 参谋子系统C: 决断子系统D: 监控子系统  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：在政策制定中，决断子系统必需对信息、参谋两个子系统进展组织、指导、协调、检查和监视，还要对影响政策制定工作的其他组织机构进展协调，因此具有主导性。12、单项选择题THC技能可以通过_____的不断循环来获得。A: 管理理论——管理训练一管理理论B: 技能培训一管理理论——管理训练C: 管理训练——管理理论——管理训练D: 技能培训管理训练——管理理论  参考答案: C 此题说明:【答案】C。13、单项选择题从政府组织体制上说，横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统，以下不属于此系统的是_____。A: 国家权利机关决策分系统B: 立法机关决策子系统C: 政府(狭义)决策分系统D: 政党决策分系统  参考答案: B 此题说明: