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工作总结可以看出一个人一整年以来的工作表现,看看这个人对公司有没有创造效益,
下面是的 XX 为大家精心整理的 “商场营业员个人年终工作总结 ”,供大家阅读 !希望能够帮
助到大家 !更多精彩内容请持续关注 !
篇一:商场营业员个人年终工作总结
时间一晃而过,弹指之间, XX 年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀
和指导下, 通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。 回顾
过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作中取得的收获主要有
1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识。努力为
商场开业做前期工作。
2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实
行每日跟进商场,办公室等卫生情况。进行考核与监督。
3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺利完成。
4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。
5、根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容。
二、工作中存在的不足
当然我还有很多不足, 处理问题的经验方面有待提高, 团队协作能力也需要进一步增强,
需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:
1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得
不知所措
2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行
3、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏
5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等
三、坚持管理、服务与效能相统一原则
营运部不断健全管理职能, 完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、 准确有效
地解决处理好营业现场的各类问题。 在走动中去发现问题, 在走动中去寻找问题。 通过及时
的现场观察, 去掌握工作中存在的问题和不足, 从而去制定相应的改进提高方案并能做到及
时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,
避免矛盾的激化和不良后果的产生。 坚持深入一线的现场走动式管理, 使管理工作更具针对
性和时效性。
四、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平
1、针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量:
2、对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高
服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象
3、弘扬传统,助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境
五、明年工作计划
XX 年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,
把新一年的工作做好, 为公司的发展尽一份力。 在今后的工作和学习中, 我会进一步严格要
求自己,做好上级领导给予属下的每个工作安排, 虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着
自己高度的责任心和自信心, 争取在各方面取得更大的进步, 一定能在 XX 年做出更好的工
作成绩。
篇二:商场营业员个人年终工作总结
工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。回顾在营业厅的工作,有成功,有失败,
又欢乐,也有苦恼。 过去的一年中, 在科办领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力
支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将一年来的工作小结如下 :
1、努力学习,不断提高。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学
习培训,不断充实自己 ;
2、遵章守纪,认真工作。一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,认真完成了本
岗位各项工作任
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