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大学班干部学习培训总结
大学班干部学习培训总结
培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需
的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知
,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。下面
是小编为大家整理的大学班干部学习培训总结 5 篇,希望大家能
有所收获。
大学班干部学习培训总结 1
经过参加新生班干部的培训学习,让我受益匪浅,使自己在
思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,如怎么去摆在自己
的位置,怎么样去和同学搞好关系,去开展工作。同时也为我们
在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。
在谈到学生干部的意义这个问题时,老师曾提到这样一句话
:作为一名学生干部首先要提高自身的素质,在自身素质不断提
高的同时,还要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的
学生干部是不容易的,得从多方面做起,首先要有很强的责任心
及责任感 ;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用,使同
学之间能够更好的交往;此外我们这些学生干部刚开始对这里的环
境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过改变自我
来适应环境,不要想着让环境来适应我们,那样的话你可能会产
生一些来自心理上的压力,然而我们在遇到问题时要能够冷静,
以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性,以恰
当的方式处理问题,在各个方面都要起到带头作用,杜绝不良的
风气。
一、扎实的专业知识。
丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很
好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的
年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能
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大学班干部学习培训总结
力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上
说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起
到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着
学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任
的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合
格的重要标准。
二、思想积极要求上进,不断提高同学们的开拓意思。
作为一名学生干部,应该端正学习态度,明确学习目的,认
真努力学习。掌握各科文化知识,全面发展。利用自己的坚定意
志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把的精力投入
到学习中去。 非学无易广才 ,为此,学生干部务必要提高自身
的科学文化素质。在工作上,一定要对学生干部这一工作充满热
情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。
要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同
学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人
批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长
补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的作用。
三、要有责任心和领导能力。
在工作上,做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不
利用学生会的职权为班级谋利益。也能积极主动的协助其它班干
部做好工作,不拖拉,一直都是以 今日事,今日毕 的原则去做
每一件事,作为班干,具有责任心。在班级宿舍管理方面难免会
引起一些矛盾冲突,要很好的解决这些问题,做到班级团委工作
不耽误。
在学习上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事
活动,从中不断提高自己的英语口语水平与社交能力,积极参加
社会实践活动,锻炼自己。
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大学班干部学习培训总结
而领导能力具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点
首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多
重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作
,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调
能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系
更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效
果 ;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧 ;及
时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总
关情啊!然而责任
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