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**有限公司 2020年度人才盘点方案 为准确有效的掌握关注**班、***班学员、高潜员工一年以来的工作情况，了解目标人员的成长与发展状态，为后续的业务突破、人才的有效培养提供依据，从而推动梯队搭建和组织的健康发展，特开展本次人才盘点工作。 一、盘点目标 识别出高潜***班管培生，承接“**”人才培养计划，为高管选择各自定向培养的管培生提供依据； 选拔出一批优秀的高潜干部，为**班管理人员进阶培训制定针对性的发展计划，明确人才梯队搭建方向和培养方案。 二、盘点对象 2009年至今符合盘点要求的所有***班管培生； 2010年至今符合盘点要求的**班现职级为职能类的学员；部门推荐优秀高潜人员。