鹤岗市事业单位考试历年真题汇编【部分解析】(一).docx

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 鹤岗市事业单位考试历年真题汇编【详细解析版】(一) 1、 劳务派遣，是指由派遣单位与用工单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位提供劳动。（劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任）（1）劳务派遣单位应当与派遣员工订立两年以上固定期限劳动合同：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定给派遣员工造成的损害，用工单位承担连带赔偿责任。（2）用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者：劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位不得将派遣员工再派遣到其他用工单位。（3）派遣员工享有与用工单位劳动者同工同酬的权利：用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定，派遣员工在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。下列最可能属于劳务派遣的是_____。A: 单位派遣小陈到国外考察B: 小张被调到其他部门工作C: 小王被派到合作单位工作D: 小李被调任某分公司经理 2、 公文的是指_____。A: 签发人B: 审核人C: 发文机关D: 撰写人 3、 关于合同双方的权利和义务，下列说法中正确的是_____。A: 多数合同双方的权利和义务是对等的B: 权利和义务受法律保护，对当事人具有约束力C: 只有签订了书面合同，权利和义务才受法律保护D: 任何一方违反了约定的义务，都要承担相应的法律责任 4、 对重要问题提出见解和处理办法用_____。A: 指示B: 决定C: 意见D: 通知 5、 鼻饲流质食物时，适宜的温度为_____。A: 18℃B: 28℃C: 38℃D: 48℃ 6、 控制过程的第一步是_____。A: 制定控制标准B: 衡量实际工作C: 鉴定偏差D: 纠正偏差 7、 “近朱者未必赤，近墨者未必黑”，这句话说明_____。A: 内因通过外因起作用B: 外因不必然起作用C: 外因是事物变化发展的条件D: 事物是内外因共同发展的结果 8、 人们把“菜篮子”工程的成功经验概括为：要想填满“菜篮子”，必须搞好“菜园子”和“菜摊子”，只有搞好“菜园子”和“菜摊子”，才能填满“菜篮子”，这表明_____。A: 满足消费必须发展生产B: 交换是连接生产和消费的纽带C: 生产、交换、消费是相互联系的环节D: 生产与消费不可分割，二者相互起决定作用 9、 根据《行政复议法》的规定，有下列哪些情形的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议?_____A: 某连锁音响店对文化局作出罚款1000元的处理决定不服B: 某甲对县公安局作出的行政拘留7天的处罚决定不服C: 事业单位工作人员某乙对其单位作出的辞退处理决定不服D: 某房地产企业认为市政府发布的规范性文件不合理 10、 下列语句表达上有错误的是：_____A: 经历烦恼，然后品味苦尽甘来，那也是一种幸福。B: 加大政策扶持力度，改善小微企业发展环境。C: 这次大地震毁家纾难，造成的损失不可计数。D: 三名游客私闯雅鲁藏布江大峡谷不幸遭遇雪崩。 11、 感性认识和理性认识的根本区别在于_____。A: 感性认识来源于社会实践，理性认识则来源于抽象思维B: 感性认识来源于日常活动，理性认识则来源于科学实践C: 感性认识反映事物的现象，理性认识则反映事物的本质D: 感性认识包含错误，理性认识则完全正确 12、 在Excel中，选定单元格后单击“复制”按钮，再选中目的单元格后单击“粘贴”按钮，被粘贴的是源单元格中的_____。A: 格式和公式B: 全部C: 数值和内容D: 格式和批注 13、 行政指导是政府管理和引导社会经济活动的重要手段。下列关于行政指导说法正确的有_____。A: 行政指导属于“积极行政”的范畴B: 行政指导是符合现代法治原则的一种具有行政活动性质的行为C: 行政指导是一种具有法律强制力的行为D: 无论何种行政指导都应当具备合法性、合理性和责任性 14、 辛亥革命是资产阶级领导的以反对君主专制制度，建立资产阶级共和国为目的的革命，是一次比较完全意义上的_____。A: 反对封建主义的革命B: 资产阶级民主革命C: 反对帝国主义的革命D: 民族资产阶级革命 15、 道德力量始终是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要保证。党和政府历来高度重视社会道德建设，这是因为_____。A: 意识可以改造客观事物B: 正确的意识对事物的发展起积极作用C: 只有正确的意识才能反作用于客